“福喜”纸马杯垫、紫砂杯、丝绸卷轴……无锡人才IP阿福阿喜随无锡代表团赴港“出差”，向当地英才展示来自江南的鲜活文化韵味，也拉近了“双湾”融合的距离。昨天，“双湾融合 共创未来”2024无锡—香港创新合作发展交流会举行，将无锡港澳行系列活动推向高潮。此番，无锡带着激昂澎湃的发展势能、求贤若渴的满满诚意，再度跨越山海之隔，到香港举办人才交流会、产学研合作洽谈会、创新合作恳谈会、项目路演与投资对接会等活动，共同谱写“太湖明珠”与“东方之珠”珠联璧合的崭新篇章。
推动科创成果从香港“实验室”走向无锡市场
创业领军人才（团队）最高给予1000万元支持、创办高新技术企业不低于30万元奖励、科技研发攻关最高奖励500万元……合作发展大会上，无锡“真金白银”的政策礼包一经推出，引起香港高层次人才的强烈反响。
“我们学校的计算机、材料科学等优势学科与无锡的产业布局高度契合，市校正加速推进相关产学研合作。”香港城市大学常务副校长李文荣表示，香港科创资源集聚，高校基础研究能力强劲，但缺少研发应用场景，而无锡产业厚实，创新创业政策好，城市包容性又强，将来会有更多的香港科研成果汇聚无锡，实现落地转化。
李文荣的一番话得到了有力印证。当天，香港理工大学、香港城市大学、香港科技大学及香港科学园的创新创业人才，带着14个从“实验室”走出来的高精尖科研成果，寻求与无锡产业的深度融合。“这些成果均搭准了无锡重点发展的优势产业和前沿领域‘脉搏’。”新吴区科技局和当地生物医药产业相关园区负责人对香港理工大学教授邹翔研发的新型免疫佐剂十分感兴趣，双方展开热烈交流，积极探讨产学研合作路径。
打造高能级平台，构筑人才强磁场。昨天，无锡市双招双引工作站（香港）、长三角（无锡）国际人才港枢纽站（香港）也正式揭牌，实现科创飞地、人才驿站、供需对接、天使投资等多功能集成，将无锡的引才触角延伸至大湾区腹地，为实施“双湾”融合战略提供更坚实支撑。
科技型企业BOSS面对面“挑选”国际化人才
BOSS直聘，最高年薪超100万元！究竟是什么招聘会这么“霸气”？昨天同步举行的无锡—香港专场人才交流会上，无锡46家科技型重点企业负责人组成“招聘天团”，携360个优质岗位到场，面对面“挑选”心仪的香港才俊。
“能直接与老板沟通，我还加了他的微信，求职效率更高了。”香港科技大学硕士生小邓想找一份软件开发工程师的工作，发现这次招聘会上来的无锡企业层次都很高，开出的薪资也很理想，“原来，软件与信息技术是无锡的地标产业，可来对地方了。”她说，无锡的引才政策非常吸引人，生活环境也好，十分愿意扎根无锡。
无锡亚冠微电子有限公司董事长陈建荣第一次亲自参加招聘会面试求职者，希望在香港招到有电子信息、通讯、轨道交通等专业背景的国际化人才，加入到企业最新成立的漏缆在线监测系统研发团队。“有首席科学家带队，入职者能很快从理论走向实践，只要干得好还能分到股权。”
市人社局人士介绍，此次招聘会岗位涵盖智能科学与技术、集成电路、生物医药、高分子材料等无锡重点产业，吸引了在港高校及约克大学、墨尔本大学的252名本科、硕士和博士生，在场企业收到简历467份，初步达成就业意向126人次。
当天，还启动了“INTERN 江苏”香港大学生省级实习计划，邀请在港大学生到无锡名企及政府管理岗位参与实习，配备“一对一”专业导师，并安排历史文化相关主题参访，吸引更多有意投身内地发展的香港学子关注无锡、选择无锡。
金融“活水”浇灌产业“未来之花”实现良性循环
“我们孵化的这家初创公司，着重开发针对生物药物和生物制剂的创新递送技术，应用场景包括治疗糖尿病、癌症、传染性疾病等。”香港城市大学生物医学系项目代表的一番路演介绍，赢得台下3位无锡科技园区负责人的赞许目光。
当天，“创投无锡”这一品牌活动走进香江，吸引了来自香港的多家路演企业及多位创投机构代表，一起深挖合作潜力，促进优质项目落地无锡，形成人才、项目、资本间的深度交流，助力香港科创英才向“锡”而来。
“一些科创企业起初只是不起眼的小树苗，未来很有可能成长为参天大树。”市委金融工作委员会副书记张泓骏表示，无锡历来注重资本与创新的深度融合，坚持投早、投小、投“硬科技”，促进金融、科技和产业的良性循环，实现优质团队、优质项目与优质资本的同频共振。
为了给自带项目的创新创业人才做好金融服务，昨天无锡再落地一支QFLP基金——雅惠锦泽QFLP基金，用资本的力量促进锡港两地间的技术合作，进一步提高企业核心竞争力和国际影响力，以金融“活水”浇灌产业“未来之花”。
