眼下，正是毕业生们的应聘季，又一批年青人离开菁菁校园，纷纷涌入“热辣滚烫”的就业市场。淮南联合大学今年已交出亮眼的“就业成绩单”：截至目前，5185名毕业生去向落实率达90%，高于去年同期。
近年来，淮南联大不断深化产教融合，打造了就业“高速路”，搭建了就业“快车道”。目前，该校有43个常设高职专业，专业设置与我市及周边地方产业匹配度达98%。学校积极探索职业教育办学形式，先后牵头成立“淮南市职业教育集团”“淮南市退役军人职业教育培训联盟”“淮南乡村振兴培训基地”“淮南乡村振兴研究院”等，与省内外100多家知名企业建有长期稳定的校企合作关系，助力学子实现高质量充分就业。
出实招：实施访企拓岗行动，拓宽毕业生就业渠道
高校毕业生就业关系民生福祉，是保就业稳就业的重点群体。“我通过报名加入‘中安订单班’找到了现在的工作，工资待遇挺好的。”淮南联大制药与材料学院应用化工技术专业毕业生姚家乐，通过校企合作方式，在中安联合煤化有限责任公司找到了满意的工作。
据介绍，淮南联大坚持以“学生为本、市场为准、服务为先”的理念，持续开展“访企拓岗促就业”专项行动。该校党委书记、校长带头示范，校领导班子协同跟进，各学院党政负责人主动对接用人单位，今年以来已走访企业216家，进一步寻求校企合作契合点，探索协同育人新模式，推动校企全方位、深层次合作，为毕业生深入挖掘优质岗位资源。
“学校多措并举拓宽毕业生就业渠道，精心谋划举办了校园招聘系列活动，引进优质企业进入校园，组织职业指导师、优秀企业家和企业人力资源经理进校园，‘全链条’服务助力毕业生就业创业。”淮南联大宣传统战部负责人介绍说，该校已举办了3场大型招聘会，330余家单位提供了近万个工作岗位。
出新招：提升创新创业能力，提供求职和创业保障
“我已与合肥比亚迪汽车有限公司签订了就业协议，这得益于学校的系统培训，让我在激烈的竞争中脱颖而出。”淮南联大智能制造学院新能源汽车技术专业毕业生张旭高兴地告诉记者。
据介绍，在“宏志助航计划”毕业生就业能力培训工作中，该校通过系统课程学习、情景互动、案例分析、实战面试等，帮助毕业生了解企业招聘需求，掌握职业规划、简历撰写、面试技巧、行动计划及心态调整等求职技能。该项培训覆盖大学生从求职准备到签约就业的全过程，帮助毕业生充分挖掘自身优势，掌握职场技能技巧，树立正确就业方向，全面提升就业能力。
“近年来，面对毕业生总体就业形势的压力，学校积极做好大学生创业免息贷款等政策宣传、发放及毕业求职创业补贴工作，同时大力开展中国国际大学生创新大赛（原‘互联网+’创新创业大赛）、‘挑战杯’大学生创业计划竞赛、大学生职业规划设计大赛等活动，促进毕业生充分就业。”淮南联大相关负责人介绍说。
为了满足学生创业培训需求，该校已建有两个标准化的创业模拟实训室；为了满足学生创新创意需求，建立了舜耕创客空间；为了满足学生创业实践需求，建立了大学生创业孵化基地、创业实践工作站及面积达1万平方米的淮南联合大学双创基地。
出硬招：优化就业工作方式，坚持精准施策保就业
“特别感谢学校和老师在刚入校时，就想方设法为我们开展职业规划指导活动。几年来，我坚持不懈地向着目标不停迈进，现在得以顺利地被国药集团国瑞药业有限公司录用。”谈及就业，该校制药与材料学院药学2班毕业生陆先玉颇为感动。
据悉，淮南联大始终扎实做好学生就业工作贯穿育人全过程，结合专业抓就业，从学生入校时开始加强学生就业规划与指导工作，要求辅导员根据生源地分布、实习地点、升学意愿、城市期望等信息，对班级学生开展统一管理、分类指导，提高就业指导工作的针对性。
“我们积极为毕业生开展职业生涯规划服务，根据学生特点和需求开设《职业生涯规划》《就业创业》等课程，帮助广大学生提升自身综合素质与实际操作能力，树立正确的择业观与创业观。”淮南联大相关负责人表示，该校开设了《职业规划与就业指导》和《大学生创业教育》课程，让学生了解就业创业中的各种注意事项，找准自己的位置，明确自己的职业定位。
“我们目前一直对各学院毕业生就业情况开展动态监测，制定实施毕业生去向‘百日攻坚’方案，密切关注未就业学生动态，努力帮助有就业意愿的毕业生尽快就业。同时，制定了《淮南联合大学就业困难毕业生就业帮扶实施办法》，对就业困难毕业生加大‘一对一’指导帮扶力度，到8月底前，至少为每一名未就业的脱贫、低保、零就业家庭和残疾毕业生推送3个以上岗位信息。”淮南联大相关负责人表示，该校就业指导中心统筹协调、完善服务、持续推进、及时上报就业帮扶工作，各学院党政负责人亲自制定帮扶方案，做到“一人一档”“一生一策”，动态跟进更新台账内容，帮助重点群体就业困难学生尽快就业，辅导员和广大教师积极参与，实现就业帮扶全员化。
记者 张昌涛 孙继奎
