今年来，盱眙县紧扣为民服务的工作主线，以“全覆盖、保基本、有弹性、可持续”为方针，通过狠抓扩面征缴、强化基础管理、提升服务能力，社会保障工作取得明显成效。
高质量开展精准扩面，多维发力打好“攻坚战”。县人社部门与税务部门配合做好江苏省统一社会保险费征收模式信息系统上线测试、运行工作，“统模”工作已于2024年元月起正式运行，企业职工养老保险费征收实现由企业向税务申报、缴费。春节期间，借助五墩广场、苏宁广场、大剧院、第一山“就业服务站点”和13个镇街人口聚集区设置的招聘用工平台，为企业做好用工招聘的同时开展社保政策宣传，做好应聘人员信息记录，为后续参保、缴费跟踪留下“目标”。结合劳动监察日常巡察、社保稽核等方式实施“精准扩面”，有针对性与帮办人员到镇街、企业开展政策宣讲，结合劳动监察工作中的典型投诉案例进行剖析。成立5个“服务企业用工专班”，实施常态化扩面工作机制，逐个走访开发区企业，对用工人数较多而参保率较低的企业开展政策解读活动，了解企业困难问题并帮助解决，以达到企业用工参保人数“最大化”。
全力防控工伤风险，守护职工“生命之本”。积极参加全县职业病防治宣传系列活动，在江苏宇特光电科技股份有限公司和江苏嘉亦特液压有限公司进行现场宣传，与职业病各防治单位一起发放《中华人民共和国职业病防治法》《工伤保险条例》等宣传资料400余份，回答现场咨询100余次，有力提高企业职工对职业病防治的认知水平。建立工伤保险协议机构日常问题反馈及年度考核机制，对工伤行政调查以及工伤保险待遇审核中发现的问题第一时间向协议机构反馈，并持续关注反馈整改情况，年终根据上级统一部署要求对协议机构开展年度考核，并将考核结果在协议机构进行公示。
保障基金平稳运行，持续加固稽核“安全锁”。开展对违规领取待遇人员的追退工作，通过社会面调查、上门宣传等方式对当事人不配合、地址不明、无联系人等人员开展追退工作，截至6月，退回4人多领待遇5.78万元。定期开展风险点数据核查，对稽核风控平台下发的疑点数据跟踪、督办、催办，截至6月完成122条风险点数据核查和反馈工作。对同姓名领取社保定期待遇人员开展基本信息核查，对2023年3-5月机关事业单位退休人员养老金发放、2023年9-11月参保人员退费情况开展日常稽核进行专项检查，加强事前预防控制、事中校验比对、事后稽核检查的全流程管控。
聚焦被征地农民权益，谱写保障为先“进行曲”。严格执行《江苏省被征地农民社会保障办法》苏政发〔2021〕87号文件，确保每一个征地项目必须先行保障农民权益，做到先入保后批地流程，坚决不留尾巴，不产生新的征地保障遗留问题。持续推进省委巡视整改工作，整改要求涉及未纳入社会保障2883人，按流程办理相关手续，纳入社会保障。
推进社银合作“就近办”，打通为民服务“最后一公里”。完成20个“就近办”网点的软硬件建设，并通过市级验收；持续对网点人员加强业务培训，确保通过省级验收，让广大参保群众切实感受到人社业务“就近办”带来的便利。目前，市民在家门口就可办理含电子社保卡开通、待遇领取资格认证、社保卡挂失等多项高频社保业务，“就近办”业务把合作银行服务网点变成群众家门口的社保经办“大厅窗口”，把智能平台变成群众指尖上的社保经办“线上阵地”，更好满足企业群众“就近办”“多点办”“最近跑一次”的服务需求。
