近年来,龙子湖区人社局聚焦主业主责,厚植为民情怀,全力以赴办成办好民生实事,不断满足人民群众对美好生活的向往,让群众获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
精准服务,就业促进多点发力。积极搭建供需平台,开展“春季攻坚”“民营企业服务月活动”“百日千万专项招聘行动”等活动。举办各类活动80余场,服务有用工需求的企业724家次;持续推荐技能培训,1204人参加技能培训,其中农民工872人;稳步落实优惠政策,新增创业担保贷款1888万元,其中小微企业贷款970万元,落实就业援助政策,发放各类社保补贴1.2万余人次593万余元,助力劳动者实现更充分更高质量就业。
兜底救助,民生保障夯实底线。不断优化居保经办服务,提升服务质效。为老年人等特殊群体缴费提供“一站式”引导和“一对一”服务,助力特殊群体跨越智能化服务的“数字鸿沟”,为特殊群体月均办件130余件。推动低保对象及城乡重度残疾人和精神智力残疾人等群体参加城乡居民基本养老保险。
创新驱动,人才服务有效供给。加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。以专技人才业绩档案库为基础,运用大数据共享平台,实现信息材料自动获取及职称评审全流程线上办理;做好人才培养工作,9家企业已通过技能等级自主认定备案,6家单位已提交三季度职业技能评价计划,1000余人即将参加高级技能等级评价;动员指导龙子湖区宏业药业等5家企事业单位成功申报省博士后科研工作站,占全市申报量的40%以上。
多元共治,劳动关系和谐稳定。开展集中接访,提升劳动争议纠纷化解质效。区人社局与其他行业主管部门以及旧改办、投资公司等相关单位加强工作配合,倾听群众呼声、解决群众困难、维护群众权益,积极解决群众急难愁盼问题,架起了听民意、解民愁、集民智、促发展的“连心桥”。