今年以来，崇川区狼山镇街道党工委依托“紫琅先锋”青干学习社，通过学习培训、理论宣讲、拉练观摩、竞赛比武等方式，全方位提升年轻干部综合素质，让年轻干部在干中学、在学中干，在干事创业中成长成才。
向“新”而进，以“学深悟透”的态度明确方向
“年轻干部肩负‘天将降大任于斯人’的时代使命，必须站稳政治立场，要做到慎初、慎独、慎微……”在近期“青廉圆桌派”思廉日主题活动中，青骑兵代表沈颖用一场微宣讲号召年轻干部要懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。街道党工委聚焦政治引领、加强思想淬炼，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部教育的“必修课”。创新教育形式，打造五山滨江生态修复保护教育阵地、南通星中国际青创园“双创”实践基地等一批现场教学点，组织年轻干部开展各类实境研学活动20余场。依托“紫琅先锋说”学习沙龙，持续开展“感恩奋进、一线有我”“青廉先锋”等主题活动，助力年轻干部在“学深悟透”中明方向、强信心、建新功。
向“高”而攀，以“知行合一”的决心担当作为
“习近平总书记关于发展新质生产力的一系列重要论述，深刻回答了‘什么是新质生产力、为什么要发展新质生产力、怎样发展新质生产力’的重大理论和实践问题……”在“凝‘青’聚力忆初心，蓄势赋能启‘新’程”主题活动中，南通大学马克思主义学院教授蔡娟围绕“发展新质生产力与青年使命担当”这一话题，与年轻干部面对面交流分享。街道党工委充分整合资源，邀请来自南通大学、党校等理论名师“上门送学”，以“小切口”解析“大道理”，用“小故事”反映“大发展”，为年轻干部示范宣讲、传经送宝。建立“导师帮带·青蓝结对”机制，选派4名政治素质高、工作能力强的领导干部担任成长导师，为48名年轻干部量身定制培养措施，进一步强化思想引导、抓实工作指导、当好作风向导，推动年轻干部在“知行合一”中主动担当作为
向“远”而行，以“敢为善为”的闯劲乘风破浪
按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，结合街道干部培训计划，启动青干学习社“四季轮训”项目，设置“理论学堂”“青干讲堂”“实训课堂”等特色课程，推动年轻干部立足本职工作，上台讲业务、讲实例，培养一专多能的复合型年轻干部。搭建实践平台，结合街道“六个一”挂钩工作，开展“基层大走访”活动，建立困难群众、重点人员、居民骨干、乡贤名士“四个必访”机制，明确每人走访基层群众不少于30户要求，推动年轻干部主动下沉基层一线，用脚步丈量社区土地，用真情链接社区群众，实现问题在一线解决、工作在一线落实、作风在一线转变、本领在一线锤炼，让敢为善为、奋发有为在狼山脚下蔚然成风。
