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武进区:聚力8项重点 奋力推动卫生健康事业高质量发展

2024年,常州武进区卫生健康工作主要围绕8项重点工作,着力深化健康武进建设,奋力推动卫生健康事业高质量发展走在前做示范,在“万亿之城再出发”中不断提升卫健工作的贡献度。

更大力度加强公共卫生工作

聚焦疾病防控、突发公共卫生事件应对、重大疾病防治等关键领域,健全体制机制,改善基础条件,不断提升公共卫生服务能力。提升基本公共卫生服务质效,探索将严重精神障碍患者、结核病及六大类重点人群健康管理纳入智慧健康管理平台,推进网格化综合管理。建强疾病防控体系,推动首席公共卫生专家选聘工作,建立社区疾病预防控制片区责任制和疾控监督员制度。强化重大疾病防控,提升医疗应急能力,织密急救网络,在人流密集公共场所增配自动体外除颤仪(AED )50台,在前黄镇新增医疗急救站点。放大医防融合效应,开展慢性病医防融合综合示范区建设,为全区5万名45岁以上居民提供高血压、糖尿病、慢阻肺、肿瘤等疾病的精准防控。

更大力度优化医疗服务体系

推动全面建立优质高效的医疗卫生服务体系,促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局。优化医疗资源布局,通过盘活存量、优化增量,促进全区医疗资源布局与城市能级提升相匹配。建设高水平医院,区级医院要围绕争创区域医疗中心,加强院内资源统筹,推动医疗技术水平、科技创新能力、医学高端人才、医院管理水平、辐射带动能力等重点任务落实。提升基层服务能力,武进四院、五院、六院、高新区人民医院扎实开展基层“二甲”创建。持续开展“优质服务基层行”活动,确保达到国家推荐标准的比例在50%以上。持续改善医疗服务,健全互联网医院服务功能,推动形成流程更科学、模式更连续、服务更高效、态度更体贴的现代化医疗服务模式。

更大力度推动中医药传承创新

着力提升中医药服务能力,以全国基层中医药工作示范区创建为抓手,推进中医优势专科提质升级。着力强化中医药科技创新,积极推动名老中医工作室建设,推动优质中医资源向基层医疗机构延伸。大力弘扬中医药文化,推动中医药进乡村、进社区、进学校、进企业。

更大力度深化卫生综合改革

充分发挥统筹协调作用,拿出更有力度的改革措施,促进龙头医院与基层医疗机构协同发展,不断提升人民群众对改革的认同感和获得感。推动服务重心下沉,促进医共体上下级医院关系更加密切,提供同质化医疗卫生服务。推动三医协同深化。创新公立医院管理,推进武进人民医院和武进中医医院高质量发展,围绕医疗质量、运营效率、可持续发展、满意度等维度出台具体举措,夯实内涵建设。

更大力度加强“一老一幼”服务

积极应对人口老龄化、少子化,促进人口长期均衡发展。提升老龄健康服务水平,对65周岁以上老年人免费开展健康体检、中医体质辨识和中医药保健指导,为65~79岁老年人提供肺癌和消化道肿瘤筛查服务,免费为80岁以上高龄老人提供家庭医生上门随访服务。提升普惠托育服务水平,深入推进“一镇一街道一普惠”,调动社会力量积极性,大力发展社区托育服务。提升妇幼健康服务水平,完善危急重症孕产妇和新生儿救治能力建设,拓展儿童早期发展中心服务功能,持续推进好孕行动。

更大力度推进健康武进建设

牢固树立大卫生、大健康理念,调动全社会积极性,进一步形成共治共享格局。扎实推进健康武进行动,履行牵头抓总职责,持续推进健康知识普及、心理健康促进、全民健身等10大类27个专项行动。积极开展健康教育促进,创新宣传形式方法,提高健康科普的有效性和精准性。持续巩固卫生创建成果,巩固提升卫生创建水平,确保5个国家卫生镇、77个省级卫生村顺利通过复审。

更大力度提供事业发展支撑

坚持统筹兼顾,一体化推进卫生健康安全、法治、监督、信息化等工作,不断夯实高质量发展的基础。更好统筹发展与安全,坚持高质量发展与高水平安全良性互动,形成“大安全”理念,构筑“大安全”格局。加强卫生健康法治建设,持续推进新生儿出生“一件事”等卫生健康政务服务网上办理,促进卫生健康政务服务便利化。强化行业综合监管,组织开展打击医疗违法行为、非法医疗美容等专项执法行动,积极探索“信用+监管”“互联网+监管”等执法新模式。加快智慧医疗建设,实施区域卫生健康信息平台升级改造,推进公立医院信用就医和数字化人民币改造。拓展武进人民医院、武进中医医院互联网医院功能,实现互联网就医、报告查询、开药缴费、邮寄到家等一站式服务。

更大力度推进全面从严治党

坚持推进全面从严治党,强化党建全面引领,以高质量党建带动高质量发展。强化政治建设,把巩固主题教育成果作为最大政治任务,转化为推动卫生健康事业高质量发展的最有力举措。抓好巡察整改,把握巡察整改这一重要契机,注重标本兼治,强化成果运用,做深做实巡察“后半篇文章”。筑牢基层堡垒,持续深化“卫健红盟”建设,深化“护佑健康”品牌内涵,促进“党业”融合更有成效。严格正风肃纪,持续开展医药领域腐败问题集中整治,动态化实施廉政风险排查和长效制度建设。建强干部队伍,让卫健干部的思想、能力、行动跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要、跟上人民群众期盼,扛起重担重责,干出实绩实效。

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