春风送岗促就业 精准服务助发展

　　“听说企业在这里举办招聘会，我就来看看。”近日，家住贵州省黔南州罗甸县的罗建康来到湖州“2024年春风送岗”专场招聘会，找适合自己的工作。该场招聘会，是我市节前首波“春风行动”赴外招工引才系列活动的重要内容。
　　政府搭台，企业唱戏。1月以来，市、区（县）人社部门与企业联动，开展2024年湖州市“春风行动”“就业援助月”公共就业服务专项活动，抢抓春节前后求职招工“黄金期”。“1月15日至3月31日期间，计划举办各类招聘活动103场，推出一大波优质用工岗位。其中，赴外招工引才活动28场。”市就业管理服务中心副主任莫云峰告诉记者。
　　前往毕节市，再去六盘水市，一场场招聘会行程安排紧密。眼下，14家湖州企业已抵达贵州，带着1000多个需求岗位，以优厚的招聘条件“招贤纳士”。
　　陆佳是吴兴区一家智能制造企业的人力资源主管，这次为贵州老乡带去了诚意满满的就业“大礼包”。她说：“我们提供包括漆包操作工在内的30个就业岗位。根据应聘者技术水平不同，承诺年薪在7万元到15万元，同时提供免费的住宿、员工餐等就业保障。”
　　“新老员工到岗率，直接影响到企业节后生产，政府为我们提供了百场招聘会，大家都各显神通。”浙江鸿昌铝业有限公司非湖员工占到80%，企业负责人彭女士说，1月中旬开始，所有在岗员工都是双薪。2月初，老员工陆续回家，只要带一名新员工年后来上班，新老员工都能拿到相应的到岗奖励。
　　“去年春节前，我们招了31个新员工，拿到了3.1万元政府发放给企业的新招市外员工奖励，这笔钱，我们都发给了员工。今年，我们同样会这么做。”彭女士说。