开发区：数字赋能治欠薪 安薪无忧促发展

今年以来，市开发区人社部门全面深化欠薪治理，通过数字赋能保障农民工工工资支付，全力打造“安新无忧”园区，助力园区和谐发展。3月15日，开发区农民工工资支付监控预警平台正式启动运行，到3月末，全国欠薪线索反映平台开发区欠薪线索投诉量同比下降41.4%，下降率位列全市第二。

搭建数字化保障农民工工资支付预警平台。为从根本上解决开工建设项目底数不清、专户资金划入额度不明等问题，投入专项资金，建设农民工工资支付监控预警平台并于3月15日投入运行，平台设计项目信息备案、项目综合监管、预警信息处置、信访投诉处理等模块，对工程项目农民工工资专户、实名制管理、工程款与人工费分账管理等实施动态监控预警。目前，实现了全区161个项目8385名农民工工资支付情况监控预警全覆盖。

建立联动化保障农民工工资支付包案体制。以全区农民工工资支付监控预警平台为载体，充分发挥“黄橙红”三色预警机制作用，各相关责任部门联动用好提醒、约谈、处理处罚等各类措施，持续推动工程建设项目“四项制度”落实，变被动“清欠”为主动“防欠”。对于排查发现和信访、投诉举报的重大或久拖不决的16个欠薪问题项目，组织实施管委会领导包案，相关部门协同处置，全力推动欠薪问题化解，持续巩固全区根治欠薪工作成效。

健全制度化保障农民工工资支付工作机制。为提升农民工工资支付监控预警平台的运行质效，出台了《开发区工程建设领域保障农民工工资支付工作机制（试行）》，设置施工许可、工资保证金、工伤保险、工程款支付担保、实名制管理、农民工工资专用账户代发工资、工程款与人工费分账管理等七项制度落实要求，并将工作机制任务分解到责任部门、责任领导和责任人，通过制度化规范工程建设项目农民工工资支付行为，从源头上预防和减少欠薪问题的发生。