5月25日，职引未来——2024年全国大中城市巡回招聘浙江站暨长三角地区青年人才交流会在杭州启动。活动举办了大型招聘会，上海、浙江、江苏、安徽的380余家企事业单位共聚杭州，推出各类岗位4500余个，招聘需求达1.5万余人。
本次招聘会发布的岗位涉及信息技术、机械制造、生物制药、能源化工等18个行业。招聘会还特设浙江专区，集结了浙江省内60家名企，包括娃哈哈集团、杭州民生医药控股集团有限公司、每日互动股份有限公司等。
浙江企业的待遇较高，发展机遇好，吸引了不少求职者的关注。浙江海洋大学机械专业学生方志浩特地从舟山赶来参加。他的预期月薪是8000元，在现场他投出了多份简历。其中，浙江杭机股份有限公司需要的机械设计工程师与他专业对口，月薪最高可达1.5万元。
当前，杭州正以实施“春雨计划”为牵引，大力推进青年发展型城市建设。生活补贴、租房补贴等是吸引青年来杭的重要因素，给了他们重要的生活保障。“今年夏天，我就要毕业了。我了解到杭州的人才政策比较好，硕士研究生在杭州工作可以申领到3万元的毕业生生活补贴，还能享受到租房补贴等。”方志浩期待能尽快得到企业的面试通知。
发达的互联网行业也是杭州的一张名片。每日互动招聘负责人罗昊在现场收到了不少来自国内外名校毕业生的简历，他说：“这次我们主要招技术类岗位，待遇都不错，算法工程师的月薪最高可达3万元，欢迎应届毕业生报名。”
据统计，招聘会接待人数达到6160人次，收到简历3953份，初步达成意向1120人。
活动还邀请了100所高校与企业围绕人才就业、人才培养开展对接洽谈。其中，既包括浙江大学等在杭知名高校，也包括慕名而来的外省高校。
大连东软信息学院的两位负责人一直待到洽谈会结束，他们一共加了22位企业负责人的微信，其中，计算机软件企业占了5家，还有几家动漫企业。学院就业办主管老师李枝霖介绍，参加洽谈会是想拓宽毕业生的就业渠道，提高就业率。“杭州互联网企业发达，我们希望多建立联系。现场，我们向企业提供生源信息、学院推广手册，后续也会根据企业对人才的需求，反馈给各个系，并调整学生的培养模式。”
本次活动还为10家高校、10家企业举办了校企签约仪式，其中，在杭科研机构白马湖实验室将与上海理工大学展开合作。白马湖实验室人力资源部主管吴善晓透露，合作项目之一是打造学生实践基地，提升学生就业能力。
长三角一体化离不开人才服务的一体化，本次交流会还发布了2024年度长三角就业人才工作。比如，深化社保服务事项一网通办、跨省通办，探索长三角一体化示范区“同城待遇”服务场景等。
