一季度全市农民工工资讨薪金额人数实现“双下降”

今年以来，我市聚焦“安薪宿迁”品牌建设，通过强化源头治理、联合执法监察、严格案件处置等多种手段，扎实做好根治欠薪工作，全力维护农民工合法权益。截至3月底，全市共为469名农民工追讨工资596.2万元，实现分别同比下降57.2%、34.7%。

一、运用数据赋能，提升数字化治欠能力。应用宿迁市农民工工资支付监控预警系统，直观展现工资保障机制落实情况，实现对全市517个在建工程项目进行全领域监控，通过数据比对，自动发现处置欠薪隐患2384件，为716名劳动者追讨工资703.6万元。推广应用社保卡发放农民工工资，全市通过2.3万张社保卡发放农民工工资近6.5亿元。

二、突出联合执法，规范源头性用工管理。以《宿迁市政府工程农民工工资支付管理办法》正式施行为契机，各级人社、住建、交通、水利、农业农村等部门组成联合督导组，对全市169个在建政府工程项目落实实名制管理、“月结月清”等工资保障制度情况开展联合检查，对12家未落实人工费分账管理的在建政府工程项目建设单位下发风险提示函。

三、聚焦案件处置，推动实现系统性治理。优化市级包片包县区督查指导工作机制，对县区开展督查20余次，组织集中约谈7次。对73件欠薪案件开展“一案全查”，其中立案处罚7件，通过调解等非立案方式解决欠薪问题66件，解决工人工资58.43万元。联合法院、检察、公安等部门向社会发布12个农民工工资典型案例，在全社会营造关心、关爱农民工的良好氛围。