今年4月25日至5月1日是第22个全国《职业病防治法》宣传周。4月25日，宁波市《职业病防治法》宣传周启动仪式在浙江野马电池股份有限公司举行。在现场了解到，宁波市职业病新发数量持续处于低水平，其中尘肺病确诊患者数占比已下降至三成以下。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的疾病。根据国家《职业病分类和目录》，职业病分为10类132种。
近年来，我市不断加强职业病防治网络和监管体制机制建设，劳动者职业健康权益得到进一步保障。尤其是我市从2020年以来开展了健康宁波行动之职业健康保护专项行动，并将“职业健康达人”评选活动作为创建“健康企业”的有机组成部分，纳入职业健康保护行动年度重点任务清单，并与健康宁波建设有机结合，不断督促用人单位建立职业病防治管理责任制、健全职业卫生管理体系。
据宁波市卫健委党委委员、市疾控中心主任童峰介绍，我市目前主要的职业病病种为职业性噪声聋，随着职业健康工作的深入，我市职业病防治呈现两个特点：其一，职业病新发数量一直处于低水平，其中原先的主要病种之一尘肺病新确诊患者占比已下降至三成以下；其二，广大企业和劳动者的职业健康意识不断提升，据统计，全市有毒有害岗位劳动者在岗体检的人数由2020年的102709人增加到2023年的230883人。截至2023年底，全市“健康企业”建设覆盖率达90%以上。
在活动现场，野马电池股份有限公司一名工人说，他们公司接害员工一共有116人，公司每年都会组织这116名员工参加职业健康体检，至今还没发现有人患上职业病。
据介绍，为进一步改善工作场所劳动条件，从源头控制和减少职业病危害。我市从2023年开始，已在全市范围内开展对粉尘、化学毒物和噪声危害超标企业的专项治理行动。
