近日，新华社客户端刊以《江苏靖江：产才融合解锁船舶产业新质生产力生成密码》为题，报道了我市船舶产业产才融合的新路径、新举措。截至5月14日下午4点，该文浏览量已突破24万次。
靖江作为全国最大的民营造船基地、国家级船舶出口基地，近年来在船舶产业领域持续深耕，以“人才强链”为核心战略，推动产业高质量发展。连日来，记者通过实地采访，进一步探寻靖江市在产才融合、创新平台搭建、城市功能完善等方面的具体举措，了解靖江成功将人才资源转化为船舶产业新质生产力生成的动力源的“发展密码”。
打造产才融合发展“样板区”
日前，中国船舶工业行业协会公布2023年全年造船完工量10强榜单，位居第一、第二的船厂都来自江苏靖江。产业发展离不开人才支撑，近年来，我市针对小城市人才承载力不足等挑战，积极实施各类开放性人才战略。通过借力科技镇长团、引进科技副总、用好“飞地”人才、对接高校院所等各种方式，真正实现了以人才资源助力船舶产业转型升级。
聚焦招才引智，我市深入京沪深等地设立驻点，每年举办多场招商引才推介会，与长三角、珠三角等城市群建立合作关系。2023年全年，靖江市成功签约12个船舶领域产业项目，总投资高达79亿元，“打造长江中下游示范港口”的计划又迈出了坚实的一步。此外，我市科技部门、人才部门还积极对接大院大所，举办各类人才交流活动，与全国60多所高校院所建立了产学研合作关系，形成178个校企联盟。数据统计，自2010年起，科技镇长团已促成508项产学研合作项目，引进众多“科技副总”，吸引了中科院金属研究所高温合金团队来靖创办公司，研发船舶用燃气轮机合金材料，技术水平国际领先。
靖江还积极鼓励本地企业在外地设立研发机构，吸引高层次人才。这种模式有效促进了创新成果向靖江流动，推动了产业高质量发展。江苏新时代造船有限公司就是该模式的成功实践者，其在上海、新加坡等地设立的研发机构集聚了超过130名海内外高层次人才，显著提升了公司的科研实力。
构筑人才干事创业“首选地”
近年来，国际市场对液化天然气船（LNG船）的需求激增，针对LNG船的高技术特性，我市持续加大人才项目招引和培育力度。2023年，成功引入行业领军企业上海蓝魂环保科技有限公司，投资15亿元建设“蓝魂清洁能源装备智造基地”。该基地与长三角国家技术创新中心紧密合作，引进了一批国际知名的技术团队，研发出具有自主知识产权的铝合金B型LNG液舱制造技术，打破了法国GTT公司的技术垄断。
瞄准船舶产业新一轮上升周期，我市还加快现代造船模式创新，布局建设了包括省级船舶产业研究院在内的一批高能级创新平台。这些平台不仅增强了船舶产业的技术与装备自主创新能力，还吸引了大量高层次船舶产业人才。此外，我市还积极创设人才“能力进阶空间”，通过设立岗位成才奖、建设产教融合创新发展改革试验区等措施，鼓励人才在职提升学历职称，依托职业技能公共实训中心，建立船舶工匠学院，邀请知名船级社专家授课，不断提升船企职工的综合素能等。
在人才自主评价管理方面，江苏新扬子造船有限公司成为全国唯一入选职业教育现场工程师专项培养计划项目的船舶类企业，这标志着公司在人才自主评价管理方面获得了更多权限，能够更好地根据企业需求评价和管理人才。
建设人才近悦远来“宜居城”
“以前申请生活补贴需要提供的材料多、审核的周期长，现在只要每季度线上验证一下就行。”今年，江苏新扬子造船有限公司引进的高层次人才查富军首次通过靖江市打造的人才事项办理“云上空间”申领到了相关补贴，查富军对此连连称赞我市相关部门办事效率高。今年以来，靖江成为泰州市区范围内首个实现人才补贴线上即时申领的板块，人才入职靖江即可注册登记、获取等级认定，每季度在线验证后即可兑现补贴。
引才引智更要用人留人，真正将城市建设为近悦远来的美好宜居地。聚集人才“安居”，我市启动人才安居“十百千计划”，现已建成城南青创社区、城北望江人才城等高品质“样板空间”，成功启用“靖享+”青年人才共享中心和4家市场化人才驿站。在人才服务层面，我市推出外籍人才服务专区、人才服务专窗等综合服务载体，实现工程项目申报、福利待遇申领等20余项人才服务“一站”“一键”通办，人才满意度显著提高。为了满足青年人才情感社交需求，我市还创新构建了青年人才节、青才夏令营等系列活动矩阵，推动建成青年人才共享中心等休闲娱乐好去处，创设“靖享星期六”“青才展宏图”等互动交流平台，打造具有超强活力和超高人气的人才友好城。
记者从市委组织部了解到，接下来，我市还将持续通过引进和培养更多高层次人才，全面推动船舶产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，引领全球船舶制造业的创新潮流。同时，靖江将致力于构建更加完善的人才服务体系，让各类人才在靖江都能找到归属感、获得感和幸福感。
