(原标题：南京今年应届生就业平均起薪4160元 八成应届生毕业前拿到入职通知)
南京今年应届生就业平均起薪4160元，在异地就业十大热门城市中排第九;毕业生选择就业城市，“可以落户”因素竟然低于“因为爱情”……《2018年高校应届生就业报告》显示，今年应届生就业特别“赶早”，近8成在毕业前拿了企业给出的入职通知，与去年同期相比提升了5.5%。
南京是今年异地就业热门城市
就业环境是选择城市最重要因素
本次报告数据显示，今年高校应届毕业生10大热门目标城市是北京、上海、深圳、广州、成都、杭州、武汉、天津、南京、重庆。
俗话说千里漂泊，只为生活。每年的高校应届毕业生中都有相当比例会选择异地就业，而影响他们异地就业目标城市选择的因素涵盖方方面面。其中，在本次调研中有44.5%的高校应届毕业生将城市的经济发展情况作为首要考虑因素，紧随其后的因素是“可选择的就业岗位多”和“城市环境”。
而不同性别的高校应届毕业生在就业城市选择时表现出了较大的差异性，其中城市的“经济发展”都是首要考虑因素，17.3%的男性高校应届毕业生对“可以落户”的因素考虑更多，而女性该比例仅为6.1%，不足男性的一半;此外，男性“因为爱情”而选择就业城市的人群比例也远高于女性。总体来说，“可以落户”这个因素只排在第六位，还在“因为爱情”之后。
整体薪酬上升5%但与预期仍有落差
南京今年起薪4160元比去年上涨百元
在今年高校应届毕业生择业考虑因素中，薪酬仍居首位，其中选择将薪酬作为择业首要考虑因素的人群比例达到55.1%，相比去年的59.1%略有下降。在今年应届生择业影响因素中位居第二、三位的分别是工作地点和工作内容。
不同性别的应届毕业生，在择业时也体现出了较大差异。其中女性对薪酬待遇的看重程度远高于男性，将薪酬待遇作为择业首要因素的人群比例高达63.2%;而男性该比例仅为47.4%。工作地点、企业/单位所在行业前景分别是女性择业时最看重因素的第二、第三位，所占人群比例均为35.2%。而男生择业时最看重的因素第二、第三位分别为工作地点、工作内容。
在应届生平均起薪中，今年最热的异地就业城市北京，为4950元，但起薪最高的还是热度排在第二名的上海，为4970元。南京今年的应届生平均起薪为4160元，高于去年的4040元，上涨了120元。而去年应届生平均起薪最高的则是上海，为4850元。
香草招聘数据显示，2018年高校应届毕业生整体平均起薪相比去年同期提升了5%左右，其中大专学历平均起薪2900元，去年同期为2800元;本科学历平均起薪4500元，去年同期为4300元;硕士研究生平均起薪6100元，去年同期为5900元;博士研究生平均起薪与去年相比变化幅度最小，比去年提升100元，达到8000元。
虽然平均起薪同比去年有明显涨幅，但与应届毕业生的心里预期仍然存在较大差距。今年高校应届毕业生的预期薪酬范围与去年相比基本持平，其中大专应届生预期薪酬为3500元，本科应届生预期薪酬为5300元，硕士研究生预期薪酬6500元，而博士研究生预期薪酬为9000元。
八成应届生毕业前拿到入职通知
过半应届生工作与所学专业关系不大
今年高校应届毕业生数量首次突破800万大关，强大的就业压力促使应届生们不得不赶在毕业前提早找工作。从本次报告的数据结果看，“赶早”的效果显著，今年应届生近8成在毕业前拿到企业给出的入职Offer，与去年同期相比提升了5.5%。
数据显示，今年有38.3%的应届生在毕业前拿到了1份Offer;拿到2份Offer的应届生比例为16.7%，拿到3份以上Offer的应届生比例为22.9%。1份Offer也没拿到的应届生比例为22.1%。
虽然高校应届毕业生整体数量相较去年有所增加，但今年应届毕业生在就业难度感受上比去年有所缓和。。
报告还显示，排在今年高校应届毕业生求职热门行业前三的，分别是IT/互联网/通讯/电子，金融/银行/投资/基金/证券/保险，以及服务业/医疗/酒店/旅游。
就业岗位与所学专业不对口，以及“慢就业”仍然是今年高校应届生就业的两大特点。其中，参与本次调研的2018年高校应届毕业生有54.9%表示就业岗位与所学专业关系不大，该比例相比去年同期略有下降。今年就业岗位与所学专业完全对口的人群比例为13.8%。
“随着大学期间的不断学习和成熟，学生的职业兴趣发生了变化，对自我需求有了更深入的认知，同时就业市场行情也在不断发生变化，这导致了他们毕业时的就业岗位与所学专业出现错位。”香草招聘创始人、人瑞集团CEO张建国表示。就业岗位的选择与应届毕业生的职业规划直接相关，但报告调研发现，应届毕业生普遍缺乏职业规划。
