聚焦主责主业纪律审查立案数占全区73%
六合：一支镇街纪检精兵正在形成
南报网讯 （通讯员 吴宁 王珉 记者 许震宁）去年全年查办案件16件，而今年１至６月就查办案件14件。六合区雄州街道纪工委的这一纪律审查工作实绩，得益于市纪委“打铁还需自身硬”专项行动的开展，也得益于镇街纪检监察干部“专职专用”、聚焦主责主业。今天（7月26日），六合区纪委负责人告诉记者，今年上半年，在全区纪律审查立案案件中，镇街立案数占比达73.1%，镇街纪检监察队伍履职能力明显提升。今年以来，六合区纪委积极推进镇街纪（工）委聚焦主责主业，把压力传导到基层、把责任落实到基层，通过建立健全制度、优化人员配置、加强教育引导、注重能力培训、强化日常监管等多种措施，努力锻造一支政治硬、业务硬、作风硬、纪律硬、口碑硬的镇街纪检监察干部队伍，着力提升基层纪检监察工作水平。为强化对镇街纪检监察工作的指导，区纪委制定了领导班子成员分工联系工作制度，规定班子成员每人分别联系1-2个镇街，每月至少开展2次走访调研，以构建基层纪检监察工作指导横向到边、纵向到底的责任体系。根据辖区内10个镇街纪检监察组织人员的年龄、性别、专业、文化程度、从事现职年限等要素，区纪委对镇街纪检监察人力资源情况作了全面梳理；同时制定了纪检监察组织人员调配和结构优化方案，并明确规定10个镇街纪（工）委工作人员实现专职专岗。“目前，10个镇街配备纪检监察专职干部34人，实现了至少配备3名专职纪检干部、全部配全纪（工）委委员的目标。” 区纪委纪检监察干部管理监督室主任李兆梅告诉记者。正人先正己，执纪者必先守纪。今年，区纪委还围绕信访举报办理、问题线索管理、执纪审查审理、涉案款物管理等环节，全力查找风险点，列出权力清单，制定出切实可行的防控措施。“共制定权力清单13张，梳理廉政风险点65个，制定防控措施96条。” 李兆梅说。此外，区纪委还编写《镇街纪（工）委工作指南》，绘制了开展监督执纪问责工作流程图，明确工作程序和标准，为强化自我约束提供了制度保障。10个镇街建成标准化一般性审查谈话间。
“镇街纪检监察工作中涉及到的重要业务都以流程图的形式予以说明，通俗易懂，简便易行。”金牛湖街道纪工委书记叶少云说。一系列卓有成效的举措，把压力传导到了基层，责任落实到了基层，纪检监察工作主责主业得到了很好的落实。今年3月份，马鞍街道接到一封关于举报某村民骗取低保的信访件。街道纪工委立即开展调查。调查发现，该村村委会和街道民政办相关工作人员存在失职渎职的违纪问题。经核实，街道纪工委对四人立案调查。葛塘街道纪工委开展了岗位廉政风险点排查及防控措施制定落实工作，共排查出20个重点岗位96条廉政风险点，并以风险点为导向制定了82条防控措施。“针对街道农业科在惠农领域可能存在的占用或不及时发放补贴的廉政风险点，制定了‘加强公示，促进透明公开接受监督’等防控措施。”街道纪工委负责人介绍，今年街道加大扶贫领域监督执纪力度，严肃查处了一起低保协理员弄虚作假、骗取低保的违纪违法案件，纪工委还联合街道社会事务科开展了专项整治，以解决“人情保”、“错保”等侵害群众利益的突出问题为重点，对低保对象开展全面复核认定，查找低保申报和审批中存在的漏洞并制定了防控措施。同时，街道纪工委还常与“高危”岗位的党员干部开展谈话提醒，对出现苗头性问题的党员干部常敲警钟。不久前，通过谈话提醒，某社区一党员干部主动放弃了为儿子大操大办婚礼的想法，不惜支付违约金退掉了在酒店预订的酒席。“今年上半年，街道执纪审查立案案件15件，同比增长650%；其中自办案件14件，占比为93.3%，同比增长43.3％。”街道纪工委负责人告诉记者。
