永阳街道探索多元化社会治理模式
60名基层社会治理工作者获表彰
南报网讯(通讯员 单道渠 记者 胡英华) 7日，溧水区永阳街道召开2018年全面提升社会治理能力大会，60名在社区管理中做出贡献的区城管、环卫、社区网格长、社工、物业公司、社会组织、社工、志愿者等基层社会管理工作人员获表彰。
永阳街道位于溧水城区，有17个城市社区，近几年培育了32支社区服务队伍、社会组织10个、各类志愿者3000多人。街道党工委书记杨兵说，街道是溧水的主城区、形象窗口和全区新型城市化的主阵地，在服务管理、民生保障、市容环境、物业管理服务方面亟待改善提升，尤其是共建共治共享的社会治理新格局还未完全形成，多元有效治理、资源整合方面存在短板。
近年来，永阳街道不断探索社会治理能力，进一步健全完善社会治理体系，提升群众幸福感受和城市宜居品质。“街道的各个社区、各个岗位涌现出一批优秀的社区治理参与人员，做了一批有温度、有质感、有情怀的民生实事，为进一步激发大家的工作积极性，对这一批优秀人员进行表彰。”杨兵说。
当天，来自60名在社区管理中做出贡献的区城管、环卫、社区网格长、社工、物业公司、社会组织、社工、志愿者等基层工作人员获得表彰。
永阳街道党工委副书记、政协工委主任颜孝兵表示，一方面是通过表扬社会治理优秀基层来展示风采，提振士气，同时，这也是一场社会治理动员大会，让更多的人了解到基层网格长、志愿者、社工等社会治理基层群体，提升广大群众对社会治理工作的知晓率，激发广大群众对社会治理的参与意愿，从而使更多人加入到社会治理队伍中。
据悉，永阳街道今年将深入推进社会治理创新，以问题为导向，推动资源下沉，实现由“后台管理”向 “一线服务”转变；推动减负增效，实现由“错位缺位”向“回归本位”转变；推动服务前移，实现由“坐等服务”向“上门服务”转变；推动自治共治，实现由“政府主导”向“1+X多元参与”转变，四措并举切实打通社会治理工作瓶颈。
