长三角城市网讯 开始找工作啦，2017届的毕业生们！昨天，由江苏省人社厅和南京市人社局主办的“2017届高校毕业生公益专场招聘会”在南京国际博览中心举办，招聘会同时在江北新区、江宁大学城、南京理工大学、南京城市职业学院等四地设立分会场，总计1200多家用人单位提供了近3万个就业岗位，吸引了3.5万名学生进场。据统计，仅主会场用人单位接收简历即近3.8万份，现场达成就业意向2.1万多人次。
〉〉〉 薪酬 平均起薪3000元/月
记者在招聘会现场转了几圈，发现今年毕业生的平均起薪和过去两年相差不大，大部分用人单位给出的底薪是，本科生约在3000元/月，硕士生年薪在6万元起步。
高薪的也有，比如江苏阳光集团有限公司一个“高级文秘”岗位就给出了月薪8000-10000元，不过要求也是比较高，“我们希望是“985”高校毕业生，而且需要在校期间有相关的实习工作经验。”该公司此次一共要招100人左右，其他岗位的起薪就都是3000元了，还有个别外贸业务员的起薪提高到4000元。
对于这样的薪酬，毕业生反映不一，有的表示有点低了。有的则说“没有太大失望”。来自南京理工大学紫金学院的一名王同学说，“我们还没有工作经验，刚毕业找个3000元的岗位能够接受。”
〉〉〉 冷热 不同专业 需求不均
昨天招聘会规模非常大，总计1200多家用人单位提供了近3万个就业岗位。记者发现，产品研发、工程技术、行政管理、市场营销等岗位较多，需求量较大。而过去一些原本热门比较容易找岗位的专业遇冷。
“我是土木工程专业的，工作不好找，我转了半个小时了，还没找到合适的公司投简历。”崔同学来自扬州大学，一大早赶来南京参加招聘会，这个过去还挺热门的专业现在不是很好找工作。
“转了一圈，投出去5-6份简历了，大部分是专业对口的。”东南大学学计算机的吴同学说，感觉岗位还是挺多的，就看接下来互相选择了。
“不同专业确实需求不均，因为我们企业对岗位匹配度要求比以前高了，要求毕业生专业对口。”江苏阳关集团的人力资源部赵经理说，翻译、财务、工程师、技术员的岗位还是很容易招到专业对口的，但“服装设计”这个岗位一直没招到人，“前面我们也跑过两个学校招聘了，都没招到专业对口的人员。今年这个专业不好招人。”
〉〉〉 心态 不少毕业生想回老家
江苏大学的范同学老家是徐州新沂的，来到招聘会现场的她，第一时间搜寻的是老家那边的公司，“现在本科毕业生的起薪平均是3000元，在南京租个房子至少要1000元，算上吃饭、交通等，基本剩不下什么钱，所以想回老家工作。”
记者发现，和范同学相同想法的人不少，很多毕业生已经不强求留在一二线城市工作，宁愿选择回老家小县城工作，原因一方面是“一二线城市人才太多，竞争太激烈，另一方面是生活成本太高。”
“我老家是广西的，我想回广西工作的。今天的招聘单位没有广西的，我主要是来学习学习经验。”来自南京工业大学的王同学也这么说，他现在已经通过网络给家乡企业投简历，还有放寒假时打算回老家找工作，也希望学校和政府部门能邀请更多的外省企业来南京组团招人，给他们外省籍学生提供方便。
两个应届毕业生的求职故事
在招聘会拥挤的人群里，记者“抓”住了两名学生，有的是有备而来， 有的还一脸迷茫，有的降低期望值，自然，最后的求职结果也各不同。
完美简历现场接到面试通知
人物：周楠，南京师范大学中北学院
“你下周一，再到我们公司来一下。”昨天记者碰到周楠同学的时候，她刚向江苏三六五网络股份有限公司投完简历，并当场拿到了面试通知。
周楠应聘的是“新房编辑”这个岗位。“她的学历、学校不是最优秀的，我们给她面试offer，看重的是她运营了一个个人微信公众账号，也有相关活动策划能力。”三六五网络招聘负责人洪小姐说。
周楠说，应届毕业生的共同点是没有工作经验，“我想在没有工作经验的同龄人中有竞争优势，就要展示自己的特长和自己的专业技能，”周楠说，所以我在简历里特别注明了我的个人运行微信公众账号，这个一开始只是当做玩的公众号，就是我的最大的新媒体求职优势。
很有紧迫感“不嫌弃”2200+岗位
人物：高同学 南京工程学院汽车技术专业
“还有半年多就毕业了，已经很有紧迫感了。”来自南京工程学院的高同学昨天和几名同学结伴一起来的招聘现场，寻觅一番后，高同学挑中了昆山一家汽车模具公司，并投出了简历。记者诧异的是，该公司给出的薪资待遇只有2200+。为什么选择这家？高同学的理由很简单，这家公司和他专业贴近，而且招人多，总共要招60个人，“招人多意味着我的希望很大。”
不觉得工资低吗？而且递简历时人事负责人说要下车间能接受吗？对此，高同学说，“我们没有工作经验，工资没指望多高。我就想先就业再择业。下车间也没问题。”
□金陵晚报记者 钱建芬
