跨地区就业养老保险如何转移 缴满10年可在参保地领取养老保险
现在跨地区流动就业比较常见，换了一个地方就业，养老保险如何转移接续呢？昨日，江苏省人社厅转发通知，就基本养老保险待遇领取地、缴费年限计算等问题，进行了确定。值得关注的是，不在户籍所在地，在新的地方已缴满10年，即可在参保地领取养老保险。
据了解，在养老保险待遇领取地方面，通知规定，2010年1月1日以后跨地区流动就业专业基本养老关系的，以及2009年12月31日前跨地区流动就业，但是在2010年1月1日后才转移关系的，按照人社部文件确定领取地。即养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地办理待遇领取；不在户籍所在地，在新的地方已缴满10年，在新的地方领取养老保险； 不满10年的，回上一个满10年的参保地办理待遇领取手续； 关系不在户籍地，在哪个地方缴费都不满10年的，其关系和资金归集到户籍地，由户籍地办理领取手续。
针对关系所在地和户籍地不一样的情况，通知提到，2009年12月31日前已办结基本养老保险关系转移接续、之后未再流动就业，达到法定退休年龄或领取待遇年龄时，缴费累计满15年的，养老保险关系在哪里就在哪里领待遇； 缴费年限累计满10年不满15年的，可在关系所在地申请延缴。
关于缴费年限确认的问题。参保人员曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，分别计算在各工作地。参保人员以企业职工身份有一次性补缴养老保险费累计超过3年（含3年）又不能提供人社部规定的相应文书，或曾以灵活就业人员身份一次性补缴养老保险费的，其在跨省或省内跨统筹地区流动就业转移基本养老保险关系时，转入地可不认缴费年限，并将补缴期间的个人账户部分退还本人。这也提醒大家，养老保险最好不要有中断缴费记录。
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