长三角城市网讯 “金三银四”的求职高峰又即将来临，求职者都有哪些选择呢？前不久，各高校对未就业毕业生进行分析，南大离校未就业的毕业生中有34.3%准备参加公务员和事业单位招考。今年江苏省考共吸引32万余人报名，其中南京岗位吸引了5.5万人，位居全省首位，其中应届毕业生超过两成。
南京岗位吸引5.5万人，应届生占比超过两成
求职季即将来临，求职者都有哪些选择呢？近年来，参加公务员考试的人员逐年增加，报考人数和报考比例屡创新高。此前各高校对未就业毕业生进行分析，南大通过对调研结果的统计分析，毕业生离校未就业的状况排在前三的分别是准备参加公务员和事业单位招考、继续申请出国和正在求职中。其中准备参加公务员和事业单位招考的比例是34.3%，准备继续申请出国占比21.7%，继续考研占比19.3%。
前不久，2018年江苏省考报名已经结束，记者日前从南京市人社局获悉，全省报名成功人数32万余人，南京占六分之一左右，位居全省首位。而在今年报考南京岗位成功的人员中普通高校2018年应届毕业生有12534人，占22.8%。
南京逆袭最热岗位 政策向基层倾斜
南京市人社局相关负责人介绍，全省报名成功人数32万余人，南京占到六分之一，报名成功人数为55023人，这一数据比去年增加了13241人，增幅达到31.7%。全市平均每个招录计划吸引97名考生报考，进入笔试竞争比1:67，为历年最高且居全省首位；报名成功人数超过300人的职位有23个，超过100人的职位占32%，南京的职位吸引力可见一斑。
而在全省报名人数最多和竞争比最高的前十职位中，南京均占据“半壁江山”。
此前一直颇具热度的阜宁县-县交通运输局下属事业单位(参公管理) [3092300115]一职在最后时刻被逆袭，掉落榜首。南京市六合区政协办公室01职位报名人数1792人，报名成功人数为1060人，成为全省报考竞争最激烈的职位。另外，南京市六合区-区委办公室[3011600502]一职，招录1人，最终报名成功人数也达到了712人，竞争比为712∶1，竞争激烈程度排名第三。
该负责人介绍，这么高的热度与南京公务员招录的一系列政策密切相关。近年来，南京市公务员招录工作突出基层导向，不断增强基层职位吸引力，职位计划向人才紧缺和急需补充进人的基层一线、执法岗位倾斜，区级以下机关招录计划占到全市74%，和市级机关招录职位相比，在学历、专业、资格条件等方面的要求有所降低，且均无基层工作经历的要求。同时在广泛调研基础上紧贴不同单位用人需求、科学合理设置相应职位条件的成效显著，南京（不含驻宁省垂单位）今年无核减取消计划，招录计划使用率100%，为历年来首次。
稳定性仍是考生考虑最主要因素
记者通过采访十多位报考成功的考生发现，公务员的稳定性仍是报考的最主要因素。在南京工作的范先生告诉记者，生活节奏越来越快，现在从事的软件行业工作压力比较大，“我现在的工作工资不低，月收入过万，但经常加班，没日没夜。我的观念里，家庭是和工作同等重要的，忽略了哪一方都不行，所以想找个规律的工作，稳定一点，生活质量高一点。能实现自己价值的同时照顾好家人。”在权衡再三后，他决定了报考公务员。
紫金山记者 徐苏宁
