长三角城市网讯 今年2月1日，国家人社部、财政部出台的《企业年金办法》正式实施。记者从前天市人社局召开的企业年金推进会上了解到，截至去年底，在我市备案建立企业年金的用人单位达到239家，参加职工达到6.77万人。
江苏金翰麒电子商务有限公司2016年底为全体员工建立了企业年金。公司企业年金负责人刘静告诉记者，年金的建立很好地增加了员工归属感以及团队凝聚力，对吸引人才、留住人才起到了非常大的作用。目前，公司的人才流失率很低。
“基本养老保险待遇只能保障退休后的基本生活，通过建立补充养老保险，可以提高退休后的生活水平。今后各类用人单位在基本养老保险制度上将完全统一，差别主要体现在年金上。”市人社局副局长陈爱民介绍，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。《企业年金办法》明确提出“国家鼓励企业建立企业年金”，弱化企业年金“自愿”性质。这些调整与完善，充分体现了国家对职工切身利益的高度重视，突出了补充养老保险的制度公平性。
（记者 毛庆）
声明：本媒体部分图片、文章来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除：025-84707368，广告合作：025-84708755。
