琅琊建强人才队伍赋能乡村振兴

近年来，琅琊区立足乡村振兴战略大局，构建起多层次、专业化乡村人才队伍，为乡村振兴注入强劲动能。

琅琊区坚持将本土人才培育作为乡村人才振兴基础工程，通过健全人才工作体系、优化政策保障，着力打造“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”工作队伍。近两年累计招募19名“三支一扶”人员扎根涉农街道，在基层治理、农技推广等领域发挥专业优势。同时建立人才回流机制，引导城市教育、医疗、科技等领域专业人才下乡服务，推动城乡智力资源双向流动。

聚焦乡村人才发展堵点，琅琊区深化制度改革打出“组合拳”，创新开展乡村振兴人才评选，将农技推广、产业经营等实绩纳入评价体系，建立健全乡村人才职称评审绿色通道，支持新型职业农民、家庭农场主等申报职称，已有25人获评初、中、高级职称，形成“评优一人、带动一片”的示范效应。

针对乡村人才需求多元化特点，琅琊区构建政府部门、培训机构、企业等联动培育体系，2024年共开展企业新录用人员培训2555人次、职工技能提升培训807人次、就业技能培训309人次，实现培训与产业需求精准对接。