上半年宿迁市为农民工讨薪865.92万元

今年以来，宿迁市聚焦“安薪宿迁”建设，通过拓宽维权投诉渠道、加大案件处置力度、常态化开展联合检查等有力举措，推动3751件案件有效化解，为809名农民工追讨工资865.92万元。

一、拓宽维权渠道。率先全省开发上线“宿迁根治欠薪线索反映平台”微信小程序，劳动者通过微信“扫一扫”或小程序搜索，实现劳动者一键在线投诉，全市联动在线维权。上线以来，已接收各类投诉信息228件，均得到妥善处置。

二、强化案件处置。从国家、省市欠薪平台等渠道中梳理132件重点欠薪线索，联合住建部门召开约谈会办会，督促属地部门限期化解。各级人社联合住建、交通、水利等行业主管部门对全市232个在建工程项目工资保障机制落实情况开展实地检查，从源头实现拖欠农民工工资问题得到治理。

三、打造示范典型。在全市选取85个在建政府国企、社会资本项目作为首批“月结月清”示范项目，打造标杆，联合住建等行业主管部门开展定期巡查，推动工资专用账户、实名制管理等制度全面落实，建立健全劳资专管员制度，形成“以点带面、点面结合”的工作格局。

四、加大数字治理。以入选人社部第一批数字人社建设行动“揭榜领题”场景为契机，持续推进宿迁市农民工工资支付监控预警系统建设，推动构建“一个中心＋两大平台＋三级应用”立体式防护网。实现对全市510个在建工程项目进行全领域监控，涉及工资20.95亿元，农民工18.31万次；通过数据比对分析发现处置欠薪隐患2801件。