今年以来，八公山区不断创新体制机制、拓宽引才渠道、搭建创业平台、优化服务保障，在聚人才、稳就业、抓技能、保创业等方面多向发力，进一步激发了乡村振兴“新动能”。
多措并举壮大人才力量。该区通过政策导向引才，充分发挥部门优势，按计划开展2024年度事业编、教师、三支一扶招募工作，缓解了部分事业单位缺人状况，为本地文化旅游、规划建设等专业技术人才队伍建设提供了有力的人才支撑。同时抓好高校毕业生青年就业工作，积极落实2024年高校毕业生企业见习任务，不断充实壮大青年大学生队伍力量，通过摸排辖区内可开发企业，了解企业需求，推荐就业见习人员。截至目前开发就业见习基地28家、见习岗位280个，引导高校毕业生等青年群体参加见习110人。
搭建平台促进乡村就近就业。该区积极组织开展“就业援助月”“春风行动”“农民工专场招聘”等就业招聘活动,为农村劳动力提供就业信息,提供更多就业机会，开展各类招聘会103场，参与企业908户次，达成就业意向438人。同时，打造“三公里”就业圈，方便农村劳动力享受更加方便、快捷、高效的就业服务，并积极组织各镇、街道对辖区内各经营实体情况进行摸底，精准了解用人单位和劳动者就业的需求，有效推动农村富余劳动力在家门口实现稳定就业、持续就业、长期就业。
加强培训提高乡村群众技能水平。八公山区就业局积极开展全覆盖式技能培训，奋力推进技能培训纵深发展，对有就业意向的劳动者、农村转移就业劳动者组织开展职业技能培训，对在企业工作的在岗农民工开展企业新录用人员岗前技能培训、技能提升培训。截至目前开展企业新录用人员岗前技能培训3期，培训72人，就业技能培训16期，培训875人，共完成农民工技能培训947人。
健全机制引导各类人才返乡创业。该区建立支持自主创业、自谋职业的机制，积极落实创业促进政策，鼓励各类群体开设创办企业；为有创业意愿的人员提供各种免费的创业培训；对从事个体私营经济活动，自筹资金有困难符合条件的创业人员提供20至50万元的创业担保贷款，吸引高校毕业生等各类人才下乡创业，引领外出务工人员返乡就业、创业，截至目前推荐成功办理发放小微企业创业担保贷款1107万元，扶持创业实体48户。
记者 何婷婷
