记者 黄勇娣
“我性格很内向,遇到面试紧张到不敢说话。好在,吴宝社区就业服务站的老师联系到我,帮我进行职业规划,指导我优化简历、提升面试技巧。现在,我已成功入职城运中心的话务员岗位。”说这话的,是闵行区七宝镇青年小张。
据介绍,2023年以来,闵行区七宝镇社区事务受理服务中心创新实践“片区化”管理模式,结合地域特色,打破原本的就业工作模式,优化调整为“中心+服务站+社区”的全新格局,层层推进暖心就业“全链条”提升服务,打造七宝镇“15分钟就业服务圈”,取得明显成效。最近,该中心获得了“上海市促进就业先进集体”荣誉称号。
目前,七宝镇已建成四个社区就业服务站。在“片区化”管理模式基础上,该镇以服务站为基点,建好“四张清单”,让就业工作贯通融合。这“四张清单”,即落实社区就业服务站工作人员,形成“人员清单”;全面梳理就业创业培训等各类政策和经办机构,形成“政策清单”;详细阐述就业服务资源内容和享受对象,形成“资源清单”;重点亮出特色服务活动,形成“服务清单”。
据统计,自去年底就业服务站建站以来,已在多个社区开展13场“创+求职集市”活动,为1052位求职者提供就业创业帮扶。求职集市还融合了多种创业服务元素,无缝衔接企业岗位需求,提供精准供需匹配,打造需求、培训、就业创业一体化的“闭环服务圈”。通过“深度直播间”,服务站还根据不同年龄层次的求职需求,以碎片化的小视频,有针对性地开展形式多元的职业指导“微课堂”。