太和县秉持“公平公正、便民高效、复议为民”的工作理念，不断提升行政复议工作质效，持续发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。
着力开展行政复议全过程调解。太和县始终遵循调解优先原则，所有案件坚持能调则调、应调尽调。太和县把受理前引导申请人自愿选择行政调解程序解决行政争议的“案前调”和在案件办理过程中的规范运用协调、调解等方法化解行政争议的“案中调”相结合，真正做到案结事了，降低申请人的维权成本，实质性化解行政争议。2024年以来，太和县办结各类复议案件211件，调解成功结案49件，调解率达23.2%。
着力提升行政复议人员的能力。一是集中学习常用的法律法规，重点把握行政处罚、行政强制等法律规定，针对性地学习掌握治安、市场监管、城乡规划等重点行政管理领域相关法律法规，强化行政复议人员的知识储备。二是集体讨论目前办理中的复杂疑难案件，从维护当事人合法权益、规范行政机关行政行为、实质性化解行政争议等不同角度进行研讨，提出意见建议，为规范案件办理提供思路和标准。三是学习典型案例，选取典型的行政案例进行交流，研讨焦点问题，达到了互相交流、共同提高的目的，持续提高办案人员的业务能力和法律素养，不断提升复议案件审理水平。
着力推动行政复议“三看”制度。一是对纠错的复议案件开展“跟踪看”，跟踪督促案涉行政机关及时履行复议决定，报送整改报告，杜绝违法行为久“纠”不改的情形发生。必要时制发《行政复议意见书》和《行政复议建议书》，指出行政机关行政行为中存在问题，避免违法行政行为再发生。二是对经复议后又起诉案件的“重点看”，仔细分析未能实质性化解行政争议的原因，总结经验。三是对复议后败诉的案件“深入看”，认真研读被纠错案件，把握裁判要点，不断提升行政复议案件审理效果，落实各类案件审理标准和审查要点文件的要求，进一步明确行政复议裁决尺度。
