今年以来，黄山市总工会深入贯彻落实全总、省总工作部署，集中力量推进货车司机入会和服务保障工作，构建“入会与服务”一体推进新格局。截至目前，市县两级共开展了4场货车司机集中入会仪式，吸纳356名货车司机会员，完成年度目标计划118.6%。
一是开展调研，摸清底数。极主动对接交运局、货运企业，掌握全市货运业务运营单位、车辆、站点以及货车司机登记信息，逐一核查，建立工作清单，切实做到底数清、情况明。依托乡镇（街道），广泛动员社区网格员，对辖区内货车从业人员开展普查，实名登记信息，建立工作台账。今年以来，市县两级工会结合蹲点工作开展货车司机入会和服务工作调研20余次。同时，利用司机之家、工会驿站、职工服务中心、工人文化宫等阵地，加大宣传建会入会的好处、工会服务政策等，充分调动企业和货车司机的建会入会积极性。今年以来，印制发放入会宣传资料1000余份。5月28日，在黄山市新就业形态群体专场招聘会上开展建会入会宣传。
二是畅通渠道，扎实推进。紧盯平台企业，实施“重点建”,探索推行“一企一策”，采取单独建会方式，新建了火山物流、叁丰物流、正亮汽车服务公司等货运企业工会组织。聚焦行业工会，实施“牵头建”,针对货车司机群体流动性大、组织性弱的特点，积极发挥行业优势，指导区县新建3家综合性新业态（货车司机）工会联合会。做实“小三级”工会，实施“兜底建”，加强镇（街道）、村（社区）“小三级”工会建设，建立街道、园区等区域工会，发挥吸纳会员兜底作用，确保货车司机入会有门、有会可入。新建2个乡镇级新业态工会联合会。2024年6月，在黟县柯村镇、渔亭镇分别开展了货车司机集中入会仪式，55名货车司机在仪式上加入工会组织。
三是依托阵地，用心服务。建设了休宁服务区“司机之家”、歙县货运行业“司机之家”，热情接待货车司机5000余人，休宁驿达高速服务区“司机之家”先后被授予“全国5A级司机之家”“2023年全国暖心服务司机之家”等荣誉。今年以来，完成向新入会的576名新就业形态劳动者赠送了专项意外伤害互助保障计划。组织货车司机先后开展了新就业形态劳动者座谈会、交通安全知识讲座、健康义诊、法律宣传、“粽叶飘香包徽粽，喜迎端午情意浓”等活动。
四是树立典型，示范引领。开展最美系列评选活动，10名个人获评为黄山“最美司机”，2名个人获评为黄山“最美司机”提名人选，进一步增强了新就业形态劳动者职业荣誉感和行业归属感。
