宜兴市新庄街道立足当地实际、坚持四维共进，在构建基层特色化治理模式上进行了有益探索，率先探索出“党建+全要素网格”的治理模式，高标准建设街道“一站式”矛调中心、“氿韵”调解室等治理阵地，健全“一网+三诊+四保障”矛盾纠纷调处工作体系，聚力打造党建引领基层社会治理品牌，持续推动基层社会创新治理走在前列。
构建基层治理新格局
近年来，新庄街道始终坚持党建引领，从街道各级网格党组织全覆盖入手，注重党组织功能、党员作用向基层治理的神经末梢延伸，将党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为基层治理效能。实施“精网微格”工程，推动“金字塔式”四级网格服务管理体系实体化运作；落实警网融合、法网融合，在道路交通安全整治、社会面治安、矛盾纠纷化解等方面发挥网格优势；拓展“智慧新庄”平台，开发上线“解新事”小程序，精细化打造掌上便民服务体系；开展“红色物业·微幸福”工程，推行“红色议事会”制度，推动广大群众融入社区网格治理，构建起“小事不出楼院、大事不出社区”的新格局。
助推治理能力新提升
街道围绕构建“平安新庄”“法治新庄”这一主线，持续优化“一站式”矛盾纠纷调处服务职能，以“一网+三诊+四保障”工作体系，推进“一站式”服务，确保矛盾纠纷不上交，问题解决在基层。同时，坚持“把非诉讼纠纷解决机制建设挺在前面”，立足网格化、矛调“多元化”、队伍“传帮带”，依托新时代“枫桥经验”推动基层社会稳定。街道将全域划分为40个全要素网格和160个微网格，配备40名专职网格员、160名微网格员和480名微网格志愿者，此外每个网格配备至少2名“法律明白人”，充实网格法治力量，推动人往格中去、事在网中办、难在网中解、情在网中结，以“小网格”服务“大民生”；联动派出所、信访、法律顾问参与人民调解，实现矛盾化解高效、精准化；发挥优秀调解员示范带动作用，将典型案例调解经验融入疑难复杂案件化解流程中，形成“传帮带”效应，不断优化调解服务，实现“矛盾不上交”。2022年以来，排查调处矛盾纠纷508件，调处成功率100%，涉案金额达1128.68万元。
凸显平安稳定新亮点
基层是一切工作的落脚点，新庄街道新塍社区在坚持和发展新时代“枫桥经验”的路上，注重发挥党建在基层治理中的引领功能，首创“党建引领，邻里互助，邻里和睦”共创共建共治共享的“塍心家园”自治品牌，出台《新塍社区居民自治章程》，推行“网格化管理+组团式服务”基层治理模式，试点推行“邻里互助互促·共建美丽家园”联户创建方案，让“两邻”文化成为构建“和谐有序，平安稳定”基层社会的新亮点，开创基层有效治理发展的崭新局面。社区先后获得了“网格化社会治理优秀社区”“江苏省健康社区”等荣誉称号，被无锡市委组织部确定为党建引领社区治理的“品牌社区”。
“今年以来，新庄街道围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持党建引领，践行‘四敢’精神，在基层社会治理改革创新方面做了不懈努力。”宜兴经开区党工委委员、新庄街道党工委书记方晔说，“街道今年还将全面启动一系列基层社会治理工程，扎实推进新庄基层社会治理1.0版本向3.0版本升级，进一步推进共建共治共享社会治理现代化，持续深化新时代‘枫桥经验’的新庄实践。”
