稻香路网红小吃、浙商人才金融服务、人寿人才公益保险……10月12日，以“湾有引力·桥见幸福”为主题的人才服务嘉年华活动在无锡市滨湖区河埒街道北桥社区拉开序幕。60余名人才代表、党员代表、新的社会阶层人士代表参加活动。此次活动以人才为关键词，以社区基层治理为主线，发挥楼宇阵地集聚优势，用“人才+治理”同频共振工作模式全力打造人才集聚新高地。
燃动青春智库，焕发人才活力
“把青年人的朝气、锐气、才气渗透到基层社区的治理和服务中，让青年人才力量在北桥这片土地上向下扎根、向上生长，焕发生机活力。”活动现场，由楼宇人才代表和楼栋人才代表合力开启的治理创新人才培育调研课题“双楼·青年说”，发出青年人才参与社区治理的最强音。2023年以来，北桥社区多维联动，成立由百姓规划师、人才顾问队、专家智囊团组成的社区治理人才库，赋能“楼宇治立方”，推动党建、营商、人才、治理共提升，制定“北桥一小时认领计划”，提升“青力青为一小时”品牌内涵，开展楼北北协商议事会、楼宇企业家联盟会议、“潮廉课堂”等活动丰富楼宇人才生活，不断探索“楼宇人才+楼栋居民”双向互动的新模式。
聚力五社联动，激发善益引力
北桥社区“家邻北桥”社区基金蓄力扬帆。为进一步打造可循环、可发展的社区治理新模式，北桥社区秉持“参与式互助”理念，通过联合社会组织、社区志愿者、社会慈善等五社力量，激发商企反哺效应，升级成立北桥社区“家邻北桥”社区基金，一头集聚慈善暖流，一头连接百姓所盼所需，以“微基金”激发“善能量”，把爱心通过公益基金转化为社区居民参与共建共治的动能，是北桥社区关于社区治理的新课题。
打造人才磁场，释放创新引力
活动现场，北桥楼宇党群服务中心“太湖人才·人才友好型”基地正式启用。作为首批入围太湖人才·人才友好型基地，北桥社区积极拓展楼宇党群服务中心服务触角，想人才之所想，急人才之所急。不断带动楼宇精神文化建设，发挥楼宇党建枢纽作用，充分调动社区资源，汇聚楼宇企业资源，创新服务亮点，立体化打造“北桥社区人才生活服务地图”，丰富楼宇青年人才业余生活。不断优化人才发展生态，以强“核心”、促“暖心”、系“连心”、赢“民心”为基础，进一步打造好滨湖区“楼宇人才会客厅”。以党建激活力、促发展，激发人才社群的凝聚力和归属感，让北桥成为好看、好吃、好玩、好舒心的人才集聚活力社区。
