今年以来，歙县强化就业优先政策，将高校毕业生等青年群体就业视为重中之重，持续优化就业创业服务供给，高位推进高校毕业生就业工作，通过拓岗位、搭平台、优服务等多项举措，全力促进高校毕业生更充分、更高质量就业。
该县多渠道畅通就业服务信息，通过县政务公开网站、人社微信公众号、人社综合窗口等平台，多渠道宣传求职登记小程序、“三公里”就业圈等求职途径；同时，利用政策入企宣讲会，开展集中咨询，印制求职、创业、见习补贴等政策问答页等，为离校未就业高校毕业生等青年提供求职指引和服务保障。
促就业，前提是要有岗位。为此，该县人社部门深入园区、企业，开展“送政策上门”活动，指导鼓励企业开发岗位吸纳高校毕业生等重点群体就业，同步做实“高校毕业生就业创业服务需求清单”和“企业人才需求清单”，并通过就业见习“一人一策”模式，持续跟进人才引进工作，带动高校毕业生就业。今年，该县共认定66家见习单位，提供260个见习岗位，目前共推荐131名高校毕业生在不同岗位参加就业见习，落实就业见习岗位补贴159万元。
深化校企合作、开展系列高校行活动是该县推进高校毕业生就业的又一实举。今年，该县组织30余家企业，带着岗位走进合肥工业大学、安徽工业大学、安徽国际商务职业学院等高校，开展“招才引智”高校行活动，200余人达成就业意向。
该县一方面组织100余名毕业生实地探企，与企业零距离交流、面对面选岗，以“生临企境”形式助力高校毕业生选岗就业；另一方面，精心举办5场高校毕业生专场招聘会，帮助300余名高校毕业生顺利入企就业。
此外，该县还在增强就业服务“暖心度”上下功夫，全力落实高校毕业生就业服务“一件事一次办”和我要办档案托管“一件事一次办”，实现多项业务综窗办结，让高校毕业生办事少跑腿、更暖心。同时，积极开展创业培训和指导，为高校毕业生提供创业政策、项目、指导、培训、资金、场地等“一站式”服务。目前，该县已为毕业生提供就业创业服务3500余人次。
