今年以来，金坛教育紧紧围绕教育强区和人民满意两大目标，始终站稳人民立场，坚决厚植为民情怀，持续深化教育综合改革，不断加强教育内涵建设，全要素跃升金坛教育力量，全方位擦亮“坛有优学”品牌，为赋能金坛城市发展、打造“美丽常州新样板”积极贡献教育力量。
坚定不移加强党的全面领导，切实提升党建赋能品质。深化全面从严治党主体责任，严格落实领导班子“一岗双责”要求，持续巩固教育系统风清气正的政治生态；全面筑牢意识形态主阵地，开展区委教育工委理论学习中心组专题领学6次、“学习日”活动3次；全面抓牢组织建设主心骨，积极推进基层党建“书记项目”“华罗庚支部”建设行动，142名党员教师参加“广结同心 玉兰花开”学生成长关爱行动，惠及特殊困难学生150人，12名党员教师援陕支教；全面弘扬群团力量主旋律，华罗庚中学等11所学校申报创建常州市教育系统模范教职工之家，4个团支部获评常州市“太雷团支部”，50余件作品在常州市“生命之水”主题教育活动中获奖。
坚定不移加强统筹规划能力，切实提升资源供给品质。持续强化经费投入保障，小初高生均公用经费及义务教育寄宿制学校补助公用经费标准实现连续增长；持续深化城乡一体统筹，按照重大行政决策程序稳步推进农村小规模学校优化调整工作，水北中小学合并为九年一贯制学校，6所小规模幼儿园转设成办园点；持续推进教育资源供给，8个教育类新建、改扩建项目有序推进，预计新增学位3200个；持续加大民生实事保障，投入700余万元为25所小学普通教室安装空调1200余台，投入270余万元为40所中小学、幼儿园安装防冲撞设施43套，惠及学生4.4万余名。
坚定不移加强主动发展意识，切实提升改革创新品质。推进国家级创建增质增效，截至目前金坛区已顺利通过教育部材料评审和教育质量监测，并被确定为全省25个创建区域之一；推进“新教育”实验有声有色，成立15个“新教育”实验名校长工作室，做大做强金沙好校长、金沙好教师、金沙好课堂、金沙好父母、金沙好少年“五大品牌”；推进食堂运营改革走深走实，全区所有公办中小学、幼儿园实施“1+1+1”运营模式，华罗庚中学、金坛中专等4所学校实施点餐制；推进集团办学改革落实落地，以一体化办学、城乡共建等多样化办学形式，组建五大教育集团，充分发挥优质教育资源“头雁”辐射效应，奋力打响“华罗庚”“段玉裁”“河海”三大教育品牌；推进华中质量改革有力有为，围绕高质量发展、高品质创建“双高”建设目标，改革管理制度，整合优质资源，完善评价方案。2024年高考，多人成绩名列全省前茅，创历史新高，重塑金坛教育新辉煌。
坚定不移加强作风素养提标，切实提升队伍建设品质。师德教育筑牢树人根基，深入开展“永葆信仰、坚定信念、提振信心”主题教育实践活动，切实将华罗庚精神转化为教师个人价值追求和行动指南，以“教育家”精神推动每一位教师争做“大先生”，杨金华老师获评全国模范教师；跟踪培养促进师能提升，以名师成长营、“四有”好老师团队为平台，实施名优教师倍增、骨干教师孵化、年轻教师成长三大行动，全维提升各层级教师素养，新增常州市名师工作室5个，7人在常州市评优课基本功竞赛中获一等奖；凝心聚力强化人才保障，深入推进“名校长”培育工程，遴选优秀校长参加教育部课程基地跟岗学习，持续提升校长办学引领力。公开择优选拔30名优秀管理干部后备人选，制定系统、多元、个性的培训课程，持续强化管理人才梯队建设。
坚定不移加强夯基赋能提质，切实提升人才培养品质。协同育人模式更出彩，各中小学、幼儿园、社区家长学校建成率达100%，开展家庭教育讲座57场，受益群众10000余人次；课后服务品质更出众，创新“全链条”课后服务模式，拓展“全要素”课后服务渠道，实施“全方位”课后服务供给；教育品质提升更有力，2所幼儿园争创省市优质幼儿园、7所幼儿园高质量通过省优质园复审评估，评选区级基础教育特色发展优秀项目48个；职业教育发展更有位，深入推进与常州工业职业技术学院结对融合发展，成立中德（常州）高技能人才培育中心，与7家企业签订“现代学徒制班”“企业订单班”协议，获批省联院五年制高职第二批课程思政示范项目1个、常州市职业学校教师产业服务能力提升项目4项；社区教育机制更有效，省标准化社区教育中心和市标准化居（村）民学校均达100%，“乐学金沙”项目获评常州市六佳全面阅读推广项目。
坚定不移加强教育综合治理，切实提升教育生态品质。推动校园安全落细落实，以规范的制度、有力的管理和全面的宣传不断提升校园安全工作水平；推动依法行政聚力聚效，“互联网+监管”数据覆盖率达100%；推动学生关爱见行见效；推动五育融合走深走实，强化德育基础课程建设，发挥思政育人实效。以“一校一品”模式强化中小学校体育传统项目建设，构建高效有趣的体育课堂。打造劳动教育特色品牌，持续提升劳动教育效能。在江苏省“金钥匙”科技比赛中获特等奖8个、一等奖22个，在常州市劳动创新作品大赛中获一等奖4个，在常州市艺术节中获一等奖8个；推动培训监管加力加压，构建“1+N”联动体系，健全完善联席会议、联合执法、信息共享等工作机制，形成工作联动、问题联治、风险联控的工作格局，逐步实现校外培训机构学科类违规培训“动态清零”。
