近年来，泗县紧盯新业态新就业群体实际需求，以打造“暖蜂归宿”党群驿站为抓手，在阵地建设、管理服务、作用发挥上精准发力，持续扩大党群驿站的号召力、凝聚力、影响力，为城市基层治理注入新动能。
聚焦阵地共建，激发“新”动能。针对新业态新就业群体分布广、集中学习难等特点，依托社区党群服务中心、工会幸福驿站、大中商超、楼宇商圈等阵地资源，打造15个“暖蜂归宿”党群驿站。驿站统一悬挂“暖蜂归宿”醒目标识，站内设有空调、休闲座椅、雨衣雨伞、工具箱、充电设备、饮水机、微波炉等，为外卖小哥、快递配送员等新业态新就业群体提供休息场所。健全日常管理，社区党组织联合共驻共建单位、党员志愿者等力量参与驿站日常管理服务，推行“常驻+轮值”管理方式，明确工作职责，确保驿站建得好、管得好、服务好。
聚焦关心关爱，做优“新”服务。围绕新业态新就业群体工作和生活半径，积极开展暖“新”服务，优化服务项目18个，更新应急药箱、工具箱等服务设施13类，统筹卫生健康、工会、城管等部门资源，常态化开展送清凉、送温暖、健康讲座、心理咨询、爱心义诊、暖“新”系列主题活动85次。同时，针对新业态新就业群体党员，打造“指尖课堂”，围绕理论政策、党史故事、榜样典型等，因地制宜设置党员教育“学习角”“先锋书架”，开辟“10分钟微课堂”“微视频展播”等专题，开展教育培训、联学联建活动，实现“指尖学习”，为快递小哥、物流司机、外卖骑手送学150余场，让党群驿站成为新业态新就业群体党员身边的学习阵地。
聚焦作用发挥，融入“新”治理。依托党群驿站深化“社区吹哨、党员报到”，引导两新组织、委员单位、社区组织等各领域党员积极参与驿站志愿服务工作，常态化开展政策进站、法律进站等形式多样的宣讲活动，传递党的好政策，弘扬社会正能量。组建以党员外卖员、快递员、保洁员等为骨干的新业态新就业群体“先锋队”，设置基层治理、文明交通、环境改善等党员先锋岗75个，在泗县先锋平台定期发布活动计划，吸引新业态新就业群体党员主动认领岗位，示范带动150余名新业态新就业群体从业人员加入，汇聚“新”力量。同时，常态化开展“先锋骑手”表彰评选活动，引导快递员、外卖小哥等新业态新就业群体党员发挥自身行业独特优势，带头履行社会责任，兼任社区网格员，评选表彰22人，引领带动更多从业者见贤思齐，在城市基层治理中展现“新”担当、传递“新”风尚。
