昨天（4月11日），“科创苏州 双创天堂”姑苏领军“翼企”行动正式启动。副市长张桥出席活动。
2007年以来，姑苏创新创业领军人才计划立项支持顶尖人才（团队）10个、重大创新团队46个，姑苏领军人才达3458人。市科技局通过统筹上市公司、链主企业、科研院所、头部投资机构、银行及知名科创服务机构等，推出姑苏领军人才服务新行动，进一步加快构建“识才—引才—育才—留才”全链条服务体系，为姑苏领军人才提供更专业和高效的支持。
姑苏领军“翼企”行动包括4大系列服务品牌和1个领军人才梯度培育营，构建“4+1”工作体系，全面对焦企业全生命周期发展所需的人才、金融、产业、技术、市场等，精准打造全要素、多层次、专业化的综合服务体系，实现一站式精准赋能，为领军人才插上腾飞翅膀。
活动现场，6家银行共同发布首批苏州领军人才“科创指数”定制化金融产品，为领军人才提供强有力的金融支持，推动领军企业发展壮大。市科技服务中心与7家知名科创服务机构签约，在引才、金融、技术、法律、财务等方面，为领军人才企业提供更精细化的服务。
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姑苏领军“翼企”行动构建“4+1”工作体系
姑苏领军“翼企”行动，包括4大系列服务品牌和1个领军人才梯度培育营，构建“4+1”工作体系。
4大系列服务品牌为：
“翼企·引”：形成以苏州全球人才地图提供线索，苏州全球创新人才库（蓄水池）创建数据，人才公司、猎聘公司等沟通联络，海外离岸创新中心、城市协同创新中心等跟进服务，各板块科招团队承接落地的闭环式全球科技引才系统；
“翼企·融”：针对人才企业发展过程中的投融资及风险防范需求，集合政府、上市公司、银行、创投机构等多方资源，为人才企业提供精准高效的投融资对接服务，“量身定制”多元化的金融产品。
“翼企·链”：针对各类产业中龙头企业、人才企业在产业链配套、技术攻关及合作、市场拓展等方面的真实需求，匹配对应产业链相关企业及科研院所、专业机构相关专家与人才企业精准对接，帮助人才企业广链资源、茁壮成长。
“翼企·情”：按照“人文与关怀并重，生态与活动共生”的原则，为苏州领军人才提供交流、健康、文娱、家庭等全方位关怀，提升领军人才在苏创新创业的认同感、归属感、幸福感。
1个领军人才梯度培育营，依托苏州科技商学院专业力量，针对不同发展阶段的人才企业，设立“创业营”“加速营”“攀峰营”，通过专业化培育课程设置，为人才企业成长注入适合其发展的“营养液”。
