常州积极推进新时代产业工人队伍建设改革

　　4月24日，常州市召开新时代常州产业工人队伍建设改革联席会议暨第一次推进会。市委常委、宣传部长、新时代常州产业工人队伍建设改革联席会议召集人陈涛出席会议并讲话。

　　副市长梁一波主持会议，市政协副主席、市总工会主席徐伟南就《新时代常州产业工人队伍建设改革实施方案》和联席会议制度作简要说明。

　　陈涛指出，这次推进会的主要任务是深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要批示指示精神，落实中央和省委部署要求，进一步明确责任分工，完善协调机制，推动常州市产业工人队伍建设改革扎实有序开展。

　　会议要求，各地各部门要提高政治站位，突出政治引领、素质提升、权益维护等重点任务，抓好落地落实。要坚持统筹协同，凝聚强大合力，引领各层各级、各条战线形成联动，构建一条心抓落实、一盘棋抓推进的工作格局。

　　从会上了解到，根据中央、省委决策部署，常州市结合实际，于去年8月建立了新时代常州产业工人队伍建设改革联席会议制度，12月市委出台了《新时代常州产业工人队伍建设改革实施方案》;今年1月，市委办、市政府办印发了《常州市关于提高技术工人待遇的实施意见》。新时代常州产业工人队伍建设改革工作自启动至今，常州市取得了阶段性成效，其中市总工会首创的职工(劳模)技术创新专项集体合同，被写入了省委、省政府《关于提高技术工人待遇的实施意见》，在全省推广。截至去年底，常州市职工总数达200多万，全市技能人才总量达113.9万，其中高技能人才34.18万，每万名劳动者中高技能人才数1212人，居全省首位。