日前召开的常州市人力资源和社会保障工作电视电话会议安排部署今年重点任务。副市长杭勇出席会议并讲话。
会议明确今年全市人社工作的主要目标是：城镇新增就业10万人，援助困难人员就业6000人以上，开展补贴性职业技能培训13万人，扶持创业1.2万人，城镇登记失业率控制在3%以内；全年引进各类人才10万人；全年新增高技能人才1.3万人；企业养老保险净增参保8.3万人；人事考试项目规范管理率达100%；已建工会企业集体合同签订率保持在98%以上。
围绕目标任务，全市人社系统将重点抓好七方面工作。一是集聚人力资源，打出特色鲜明的“政策组合拳”，大力发展人力资源服务产业，完善配套保障举措；二是稳定就业局势，落实就业优先政策，保障重点群体就业，强化就业创业服务；三是强化人才引育，提升高层次人才招引成效，提升高技能人才发展水平，形成人才服务新机制；四是健全社保体系，加快社保改革落地，不断完善社保制度，大力推进全民参保；五是优化人事管理，深化人事管理制度改革，推进工资制度改革，强化人事考试服务；六是治理劳动关系，加强劳动关系协商协调，加大劳动监察执法力度，提升劳动仲裁调解质效；七是提升服务效能，推动服务智能化，加速服务便利化，注重人员专业化，促进服务进一步向基层延伸。
会议表彰了第一届全国技能大赛常州获奖选手。(韩晖)
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