4月16日上午，安徽省退役军人就业服务专项行动暨退役军人专场招聘会（合肥市分会场）在瑶海区人力资源市场举办。
为进一步服务广大退役军人充分就业，积极拓宽就业渠道，本场招聘会结合退役军人专业特长及就业趋向，邀请了包括合肥比亚迪汽车有限公司、合肥维信诺科技有限公司等62家企业参会，现场提供的1700余个岗位涵盖无人机教员、国际海员、新媒体运营、市场营销、物流等多类行业领域，充分满足应聘退役军人就业需求。
从军营到职场：“想找个能发挥价值的地方”
本科毕业后，陈林选择了入伍参军，今年3月，26岁的他正式退役，正为找工作发愁之时，偶然间在网上看到了这场招聘会的相关信息，抱着“试一试”的想法，陈林一大早就来到现场。
专业是机械方向的他，工作目标比较明确，“看看能不能找些契合专业的工作。”因为缺乏实际工作经验，陈林对薪资并未提出硬性要求，更关注岗位与专业的匹配度。在他看来，招聘会的优势在于“企业多、选择广”“不用在一些鱼龙混杂的招聘软件里大海捞针，还能直接和企业面对面聊，效率特别高。”
“工作地点稳定吗？”“五险一金有保障吗？”相比于“职场小白”的陈林，退伍快2年的张泽豪在招聘会现场与企业HR聊得相当火热。
2023年9月退伍的他已有快消品销售的工作经验，此次求职目标清晰：“市场营销和工程类岗位都可以，月薪8000元左右，希望稳定且有发展空间。”他坦言，招聘会提供的岗位类型远超自己的预期：“除了销售，还有工程、消防、无人机等岗位，甚至现场还有医疗服务和职业指导，特别贴心。”对于未来，来自阜阳的他选择扎根合肥：“这里发展机会多，适合我们年轻人长期打拼奋斗。”
招聘企业相当热情：“退役军人踏实又自律”
当天上午，不少企业展位前人头攒动，求职队伍将企业HR围得“里三层外三层”。
此次面向退役军人的招聘，合肥长安汽车有限公司特地带来了性能检测师、机电维修师等6类岗位近30个招聘需求。“他们纪律性强、执行力高，入职后很快就能适应生产节奏。”该公司现场招聘工作人员李梦蝶表示，目前公司已有40余名退役军人分布在企业生产一线，“退役军人踏实又自律，所以工作成长速度很快。”
记者在现场注意到，不少企业为了“抢人”，有的HR带上招聘简章走出展位，主动与前来求职的退役军人攀谈起来。
当然，除了制造类企业提供的生产岗位外，不少高科技企业也来到现场，中科星图测控技术股份有限公司就是其中之一，他们招聘岗位聚焦“高精尖”，据该公司人力资源专员韩星雨告诉记者，公司计划招聘信息工程师、软件开发工程师等岗位，吸引了不少有技术背景的退役军人。“他们对研发类岗位兴趣浓厚，更关注工作内容是否与自身技能匹配。”尽管部分求职者未携带简历，但韩星雨并不担心：“现场沟通后，我们会通过微信跟进，确保不错过人才。”
招聘会不止找工作：医疗、指导、规划一站式配齐
本次招聘会增设了政策宣讲、就业指导、健康咨询义诊等配套服务，得到到场退役军人的一致好评。
记者发现在当天招聘会入口处的就业指导展位，聚集了不少前来咨询的退役军人。
现场职业指导老师陈景泽观察到，退役军人普遍存在两大困惑：“一是缺乏清晰的职业方向，二是对专业技能要求高的岗位信心不足。”他举例说，有人想转行无人机行业，但担心“零基础入行”的经济压力，“我建议他们先找一份能提供稳定收入的工作，再利用业余时间学习新技能，逐步过渡”。
陈景泽强调，退役军人的优势在于“执行力强、团队意识突出”。“可先立足现有学历或兴趣，制定阶段性规划。”现场不少求职的退役军人听取建议后，开始重新审视简历和职业目标。
据不完全统计，本场招聘会吸引500多名退役军人求职者应聘，现场收到简历投递近700份，达成初步就业意向近300人。
值得一提的是，2025年合肥市退役军人就业服务专项行动也于当日正式启动，除了合肥市公共就业人才中心在安徽公共招聘网合肥站同步开展为期一个月的网络招聘会外，各县区退役军人事务部门还会定期组织开展实用性强、利于就业的技能培训，并联合各金融监管支局开展退役军人创业贷工作，加大支持退役军人创业创新力度，全面落实个人和小微企业创业担保贷款及贴息、一次性创业补贴等扶持政策，落实税收优惠政策，为退役军人提供多元化服务。
合肥在线-合新闻记者 汪涛/文 张正朋/摄 通讯员 陆宁 盛敏理
