近日，虹口区召开2024年虹口区促进就业领导小组工作会议暨公共就业服务能力提升示范项目推进会，总结2023年稳就业工作和示范项目推进工作，部署全年重点任务。区促进就业领导小区成员单位和推进示范项目实施工作专班分管领导、各街道分管主任和服务办主任、区就促中心领导班子与会。章维副区长、市人社局就业处处长杨武星参加会议并提出工作要求。
会上，章维副区长充分肯定了各成员单位、各街道2023年稳就业工作成绩，并就今年就业工作再提三点要求。
一是把握形势，坚定信心，扎实推进就业“民心工程”。时刻把握新形势新变化，动态跟进新要求新任务，时刻把握新需求新期盼,胸怀大局，把握大势，把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，紧紧围绕群众需求，坚持尽力而为、量力而行，提高公共就业服务水平，增强服务均衡性和可及性，提升人民群众获得感、幸福感和安全感。
二是聚焦重点，开拓创新，全力打造就业服务“虹口示范”。聚焦就业优先目标，坚持供需发力扩就业容量；聚焦就业帮扶重点，深化就业服务促就业增量；聚焦创业创新航向，激发创业活力提就业质量；聚焦示范项目特色，提升就业服务建标准体系；聚焦矛盾化解，维护劳动关系和谐稳定。
三是主动作为、协同发力，确保完成全年“稳就业答卷”。要扛起主体责任，紧盯全年就业目标任务和示范项目计划任务。要形成工作合力，将工作重心、工作力量向促进就业倾斜。要加强工作调研，积极寻求新思路、新举措，促进政策的完善和服务的优化。
市人力资源和社会保障局就业处处长杨武星全面解读2024年全市就业工作重点，充分肯定我区就业工作，并提出五方面建议。一是压实责任，高质量完成就业目标任务。二是做实“15分钟就业服务圈”就业服务站点，推进就业服务站点标准化、规范化建设，打造一批体现上海就业服务水平、展示上海就业服务形象的示范工作站。三是擦亮“数据赋能”名片，完善数智就业信息平台建设，赋能基层就业服务。四是加强风险防范，落实失业人口动态监测、健全资金安全使用管理办法。五是形成全市推广的好经验好做法，要结合全国公共就业创业服务示范城区创建，和公共就业服务提升示范项目实施，为全市探索、总结、提升公共就业服务经验。
区人力资源和社会保障局局长金慧莲传达2024年人力资源和社会保障工作会议暨重点企业用工保障会议精神，并部署全年重点工作。强调建立“大就业”服务格局，完成目标任务；全力做好企业用工保障，健全服务机制；兜牢重点群体就业保障，夯实服务成效；强化就业公共服务功能，建强服务阵地；全力推进示范项目建设，做强虹口特色；全面加强风险防范，保障形势稳定。
区人力资源和社会保障局副局长高裕松在会上通报2023年本区稳就业工作情况。区财政局、区残联和欧阳路街道，分别就公共就业补助资金的使用管理、促进特殊群体服务成效以及社区就业创业服务中的亮点工作、经验做法进行了交流。
下一步，我区将进一步深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记考察上海重要讲话精神，以及市委、市政府关于就业的工作部署，强化责任意识，建立高位推动、横向互动、纵向联动的“大就业”工作格局，把稳就业、保就业摆在首位，精准发力、综合施策，推动实现高质量充分就业。
