主动服务贯通职业资格与职称 激发专业技术人才创新活力

“你好，一级注册建筑师可对应高级工程师，建议直接根据自身业绩申报中高级职称评审，不需要再进行初定。”近日，崇川区一建筑企业的杜先生接到了区人社局电话提醒，十分欣喜。

原来，杜先生以为今年申报职称初定后，要过4年才能申报中级职称，现在得知可以凭已经取得的职业资格直接申报中高级职称评审，“太激动了，就像进入了快速通道。”

据介绍，今年一季度以来，崇川区人社局不断优化人才职称服务模式，开设“崇职日课”等宣传平台，指导辖区企业专业技术人才详细了解职称晋升的标准和要求，更科学地进行职业发展规划，一季度职称初定申报持续升温，达300多人次。

在职称初定审核中，崇川人社工作人员在严格把关的同时，还对申报人进行电话跟踪服务，通过全面了解每一位申报人的工作经历、职业资格、技能等级获得等情况，为其定制职业发展路径，缩短晋升时间，实现了职业资格、技能与职称的贯通，减少了重复评价，为人才减负，激发了人才创新创业活力。

面对即将到来的职称中高级申报高峰，崇川区人社局相关职能科室将继续开展全链式人才职称服务，进一步从政策指引和申报指导两个维度为专业技术人才成长加速，变“人找政策”为“政策找人”，为辖区经济高质量发展厚植人才动力。