今年以来，蒙城县不断优化服务内容，持续提升服务质量，着力打造线上线下相结合的服务平台，助力群众“家门口”就业。截至目前，已实现新增就业7029人。
蒙城县以“三公里”就业圈平台为中心，重点服务就业困难、村居留守、就近就业三类人员，搭建社区“快聘平台”小程序，政府“牵线搭桥”，实现人社系统、社区、用工单位“三方联动”，扫除企业和求职者间信息“盲区”，共摸排26个社区5.4万人，对接经营实体6833家，提供就业服务5.47万人次。
全面帮扶稳推进，依托社区便民服务大厅，设立就业窗口26个，受理专项业务457次，发放政策明白纸6万余份，搭建“暖蜂驿站”20个，为外卖骑手等灵活就业人员打造“专属休息室”。组织“就业招聘长廊”，入驻企业3230家次，举办2+N招聘会121场，发布就业信息5.8万条，吸引县内外求职者3.73万余人，达成就业意向1.25万人次。
同时，蒙城县立体服务助落实，建立常态化服务机制，实施企业“白名单”制度，统筹用工需求，组建以“包保联系人+就业专员”为主体的服务队伍，提供“一企一策”个性化用工服务，落实用工包保责任制14家。及时标注求职人员身份，大数据密切跟踪求职情况，形成矩阵化联动体系，精准匹配岗位1.39万人次，实现就业5.35万人，就业率达99.07%。（营商办）
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