3月1日下午，我市召开人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会议。会议旨在全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实党中央和省市委决策部署以及全国全省人社工作会议精神，总结去年工作，分析当前形势，研究部署今年重点任务，持续推动全市人社事业高质量发展走在前列。会上宣读了市委常委、常务副市长王晓斌对人社工作所作批示。市人社局党组书记、局长王一鸣出席会议并讲话，市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组长沈振宇到会指导并讲话。局党组成员、局长助理朱卫东主持会议。
会议指出，过去一年，全市人社系统在市委市政府正确领导下，积极应对各种超预期风险挑战，统筹推进各板块主要工作，援企拓岗稳就业成效更足，扩面提标强社保普惠更广，引智兴产聚人才量质更优，多元治理促和谐态势更稳，数智服务惠民生覆盖更全，融合贯通促廉洁风气更正，局系统先后有30余项工作受到国家和省市表彰表扬，6次受到市委主要领导批示肯定，获评市高质量发展综合考核第一等次。
会议强调，今年是中华人民共和国成立75周年，是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年，是南通抢抓机遇奋力打造全省高质量发展重要增长极的发力之年，也是全市人社事业守正创新、接续奋斗的改革提升之年。全市人社系统要把习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神转化为推动人社工作的强大动力，忠实践行“人社工作为人民”的价值追求和根本宗旨，准确把握新发展阶段特点规律，抢抓发展先机，以高质量发展的过硬成果展现人社部门的应有担当。
会议要求，全市人社系统要紧紧围绕市委十三届七次全会提出的“以强化民生保障彰显文明城市温度”的工作要求，抓党建、强引领，抓重点、带全盘，抓改革、促提升，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等各项工作，着力惠民生、促发展、保稳定。要树牢“人民至上”工作理念，紧紧围绕“民生为本、人才第一、就业优先”的工作主线，牢牢把握“改革提升年”的工作主题，着力提升履职能力、管理水平、作风效能和人社形象，瞄准“单项工作争先进位、争创一流，整体工作全市进入第一等次、全省位居第一方阵”的目标定位，推动全市人社工作全面提档升级。
会议强调，各级人社部门要强化责任意识，履行全面从严治党主体责任；要坚持源头预防，抓实抓细纪律教育；要深化作风建设，营造风清气正良好政治生态，推动全面从严治党在人社领域走深走实，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为全市人社事业高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。
会上共同观看了2023年南通人社助企惠民专题片《回答》。通报了先进集体和先进个人，并为部分先进集体颁奖。传达学习了市有关会议精神。市局机关处室及局属单位代表递交了党风廉政建设责任书。海安、崇川、海门、开发区人社部门和市劳动就业管理中心、市劳动保障监察支队等6家单位分别作交流表态发言。
市局领导班子成员，各县（市、区）人社局和园区人社部门主要负责同志、办公室主任，市局机关全体人员、局属单位副科级以上人员，局系统纪检工作有关负责同志、窗口工作人员代表，市人社学会、市老科技工作者协会人社分会、市人才学会人力资源及高技能人才专业委员会代表，特邀行风监督员代表和媒体单位代表参加会议。
