日前，由镇江市劳动就业管理中心相关负责人带队，部分“四群八链”重点企业组成的工作专班前往云南昭通与当地就业服务部门对接，开展劳务协作活动。这一活动也吹响了“先锋联千企，聚力保用工”行动的冲锋号。
市劳动就业管理中心与昭通市就业局就两地开展劳务协作进行座谈。会上，市劳动就业管理中心与昭通市就业局、京口区劳动就业管理中心与昭通市昭阳区就业局，分别签订了劳务合作协议，就深化两地劳务协作、促进两地校校合作、加强技能人才合作、做实稳岗留心服务、强化劳务用工维权、加大干部人才交流、完善工作交流机制等方面达成一致意见。
3月1日下午，两市联合举办“镇江-昭通2022年劳务对接专场招聘会”。我市24家企业带去近3000个招聘岗位，涵盖了车间普工、技术工等近百类工种。近千人参加招聘，达成初步就业意向300余个。“这次我们公司带来了装配、电工、管工、电焊工等100多个岗位，很多应聘者对我们公司感兴趣，已经收集了50多个意向性员工信息。”江苏省船厂集团有限公司人力资源部经理刘兆梅说。
据悉，市人社部门今年将深入开展“先锋联千企，聚力保用工”专项行动，加大东西部劳务交流和技工院校对接力度，全年力争新增劳务基地20家、劳务协作联络站(基地)10个，引进外来劳动力3万人以上。(赵佩娴 杨佩佩)
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