5月10日，记者从镇江市人社局获悉，镇江启动2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，实施“十大行动”。“十大行动”涉及招聘活动、技能提升、就业帮扶、权益保障等多个方面，充分体现市场导向和政府促进并重、政策激励和服务助力并举、整体推进和重点帮扶并行，全力推动实现高质量充分就业。
在增加岗位方面，镇江人社部门实施企业吸纳政策激励行动、公共部门稳岗扩岗行动、就业见习扩容提质行动，包括落实对中小微企业吸纳高校毕业生的优惠政策，按月将中小微企业新增参保人员数据与高校毕业生、失业登记等数据进行比对，支持企业开发创造更多适合高校毕业生的就业岗位；发挥国有企业稳就业示范作用，组织国有企业大力挖掘应届毕业生招聘就业岗位，全力保障高校毕业生就业需求；开展“月月见习双选会”和就业见习进校园、进基地、进园区等见习对接活动，全年募集见习岗位数不少于6600个等。
在提供服务方面，人社部门实施创新创业服务支持行动、“职引未来”系列招聘行动、公共就业服务进校园行动，包括开展创业导师面对面、企业家座谈、创业沙龙等互动交流，对有创业意愿的提供“马兰花创业培训”等各类培训服务，提升高校毕业生等青年的创业意识和创业能力；开展百日千万招聘专项行动、大中城市联合招聘高校毕业生、招才引智“镇江日”等招聘活动，聚焦高校毕业生等青年群体，重点组织线下招聘服务；推动公共就业服务向校内延伸，动态掌握毕业生就业落实情况、离校安排等，“一校一策”与高校对接，持续开展公共就业服务“六进”校园活动，把服务送到毕业生身边。
在帮扶保障方面，人社部门实施就业服务百日攻坚行动、青年专项技能提升行动、就业困难结对帮扶行动、就业权益保障护航行动，包括对有就业意愿的未就业毕业生，全面落实实名帮扶，至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会；将有培训意愿的高校毕业生等青年全部纳入职业培训服务范围，对城乡未继续升学的初高中毕业生开展劳动预备制培训；聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，建立就业帮扶机制，做实专门台账，实施动态管理，制定“一人一策”帮扶计划；简化优化落户、档案转递、报到入职等手续，提供集体户口落户、社会保险转移接续等服务，更加便捷高校毕业生等青年流动就业等。
为保障推进计划的顺利实施，市人社局要求各地人社部门完善工作组织协调机制，明确专人负责，建立工作推进调度机制，定期调度各项工作进展，每月及时汇总工作情况并报送市人社局。
