又是一年青草绿，最是春风暖人心。元宵节的余温在城市的上空还未散尽，一阵阵暖人的“春风”正拂上求职者的心头，畅通了脚下的就业之路。3月3日下午，由苏锡通园区政法和社会事业局主办的“‘就’在家乡‘职’等你来”新春专场招聘会在园区人力资源市场火热举行。
“前两天得知这里要办招聘会，我们很早就赶过来了。”南通职业大学大三学生小曹和舍友，带着精心准备的简历，穿梭在人力资源市场各个招聘展位间，他们仔细地看着每个展位信息板，想要给自己谋到一个合适的岗位。
春节后的首月，是广大就业者返岗复工、求职寻机的黄金窗口期，也是企业招工用工、落实一年规划发展的重要时间节点。园区政社局坚持早谋划、早部署、早准备、早落实，抢抓外出务工人员返乡回乡机遇期，持续深入开展“春风行动”系列招聘活动共6场，促进求职者与企业的“双向奔赴”。
一是瞄准供需两端筹岗。聚焦园区本地人、外来务工人员、大学毕业生、残疾人、退役军人等群体，征集岗位2520个，涵盖高端装备、新材料、新一代信息技术、新能源等多个行业领域。在南通大学、永旺梦乐城、德力新天地、园区人力资源市场线下招聘会提供岗位1800余个，初步达成就业意向700余人。此外，先后两次组织园区重点企业赴甘肃陇南、贵州铜仁和黔南州参加东西劳务协作专场招聘会。
二是运用平台线上带岗。依托“就在江苏”智慧就业等平台组织重点企业开展线上“云”招聘，向园区人才、各方英才推介园区发展环境、发出才聚苏锡通邀请，充分发挥“春风行动”品牌效应。线上招聘会在线浏览达1.2万人次。
三是做优就业服务送岗。精心布置招聘现场，以企业推荐岗位和部门政策宣传相结合，设置了职业指导区、政策咨询区、人才服务区，登记有意愿返乡求职人员信息，有针对性推送匹配至相关企业。为用人单位和求职朋友搭建暖心桥，满足不同身份不同就业意愿求职者的个性化需求。
“春风”送岗至，就业暖人心。下一步，园区将继续实施精准招聘策略，促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接，为企业和广大求职者提供优质服务，满足各类劳动者就业需求和企业用工需要。
