“原先我是50周岁退休的,明年9月份满,现在要延迟几个月,能不能提前退休?”“原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延1个月,根据你的情况,需要延迟5个月退休。另外,达到原法定年龄后可以申请提前退休,坚持自愿原则,不减扣养老金。”9月14日上午,市民陈阿姨走进越城区行政服务中心人力社保分中心,在门口的“延退政策咨询”窗口,她提出的诸多疑问,都得到了区社保中心副主任潘宏诚的详细解答,让她很是满意。
据了解,9月13日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。消息一出,马上引发了社会各界广泛关注。为更好帮市民做好政策解读,区人力社保局第一时间新设了2个“延退政策咨询”专窗,并同步开通24小时值班电话,“零距离”为群众答疑解惑。
14日是“延退政策咨询”窗口设立的首日,记者看到现场咨询者众多,其中大部分是临近退休的职工。窗口除了安排专业人员接待,还放置了呈现“提高最低缴费年限情况表”“延迟法定退休年龄对照表”等信息的易拉宝,方便咨询群众参照了解。桌面张贴了法定退休年龄计算器二维码,可扫码计算。
据区人力社保局副局长、区社保中心负责人陈剑介绍,群众普遍比较关心延迟退休时长、可否提前退休、退休金发放标准等问题,针对这些热点问题,该局特别梳理了重要政策条款,结合易拉宝等形式科普宣传。为确保解读的专业性,该局还安排了所有中层干部轮流值班,节假日也“在线”,目前已排班至国庆节。
目前,区人力社保局已分批组织局办全体干部职工、各镇街经办人员就退休调整政策进行专题培训,同时选派业务骨干到镇街开展政策解读宣讲。近期,该局党组书记、局长罗方远更是带队下沉,到各镇街了解辖区群众对延退政策的反映情况,围绕重难点问题开展探讨,切实推动政策内容向基层一线传达普及。
“接下去,我们将聚焦实施细则发布节点,建立每日会商机制,编印相关宣传资料,通过咨询窗口、政策宣讲等方式,开展针对性、精准化指导服务,保障相关工作顺利推进。”陈剑表示。