11月18日下午，市人力资源和社会保障局局长张雷接听12345政务服务热线，现场回答市民关于就业创业、人才引育、社会保险、人事管理、劳动关系等相关问题。
有市民打进热线咨询，市民卡能否为新能源电车充电，如果能，应该如何操作？张雷回答，今年市人力资源和社会保障局根据大家的需要，在原有的“一卡通”应用基础上，率全省之先推出了新能源电车充电支付功能，以更好方便大家智慧生活。具体操作中，市民可以在手机上下载“温州市民卡”APP或微信公众号，登录后点击首页的“汽车充电”功能，就可以查找最近的充电桩站点，前去充电。目前全市已经有110个站点可以使用这个功能，后续市人力社保局还将继续对接国家电网，争取更多站点实现充电支付。
另有市民提问，今年社保缴费基数又上调了，灵活就业人员现在要多缴多少钱？对此，张雷做了详细解答。他说，社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。据介绍，缴费基数与全省上一年度全社会在岗职工月平均工资（以下简称“省社平工资”）是相关联的。一般来说，省里每年会在下半年统计公布上年度省社平工资和社保缴费基数的上下限，社保缴费基数一般以上年度省社平工资的3倍为上限，以60%为下限。省社平工资公布前先按老的额度缴纳，新的省社平工资公布后，缴费基数增加的人员需要对今年以来的缴费差额进行一个回补。按照今年已公布的社会保险缴费基数，缴费基数下限由4462元上调至4812元，如果以最低缴费基数缴纳职工养老保险，按20%缴费比例，则原先每月缴纳892.4元，现需缴纳962.4元，每月多缴纳70元。
就业是稳民生的关键。在热线接听中，有高校毕业生来电咨询如何更高效找到就业岗位。张雷详细介绍了温州为高校毕业生提供的就业渠道，并给出了建议。他说，近年来温州为高校毕业生人才提供了大量的就业岗位、优惠的就业政策和周到的就业服务，帮助大家好就业、就好业。特别是近年来，随着传统产业的升级转型和新兴产业的培育发展，温州“5+5+N”重点产业提供了大量适合大学生、年轻人的高质量岗位，待遇比较优厚，也是很好的就业选择。
还有市民提问，民营企业如何自主开展职称评审？张雷回复，授权民营企业开展职称自主评审是市人力社保局的一项改革举措，也是落实市委市政府“问企识才”改革的一个具体行动。这个改革能让民营企业在人才的评价过程中拥有更大的话语权和自主权，从而促进人才的评价和使用更加有机地结合。张雷还详细解答了民营企业自主开展职称评审的流程与要求。
据了解，今年以来，市人力资源和社会保障局，围绕“以引才聚人促强城”，紧盯“5+5+N”重点产业和“一港五谷”建设需求，谋划推出“千企万岗促强城”“技能强城”“青创强城”等工作载体；围绕“以促进就业保民生”，完善公共就业服务体系，按照职业友好的要求，为各类劳动者、求职者提供就业岗位和发展机会，提供更好的工作待遇和成长环境；围绕“以维护平安守底线”，做好和谐劳动关系构建，创新新业态劳动关系争议调处机制，保证了人社领域的平安稳定。（记者 夏婕妤 通讯员 徐成子）
