“曾经的同僚兄妹们，我很羡慕你们现在的工作生活状态。你们下班回家陪老人孩子吃顿饭是幸福，你们节假日带着家人外出旅游，尽享阳光、空气、美景是幸福，你们能到会场观看警示教育片，聆听领导的指示，甚至批评也是一种幸福。”近日，由市纪委监委摄制的警示教育片《自我革命永不止步》在全市领导干部警示教育大会上播放，1200余人在主会场、分会场同上一堂警示教育课，片中人的沉痛忏悔引起强烈反响。
2023年，市纪委监委认真贯彻落实新时代全面从严治党的重要方略，深刻把握“惩、治、防”辩证统一关系，以“全周期管理”方式一体推进“三不腐”，努力构建办案、治理、监督、教育的完整闭环，通过改善环境、改善氛围、改善土壤实现标本兼治、全域治理。
反腐惩恶零容忍
“宿迁市卫健委原主任、党委书记、市二级巡视员刘仰刚接受纪律审查和监察调查”“泗洪县人大常委会一级调研员冯同军接受纪律审查和监察调查”“宿迁市城市建设投资（集团）有限公司党委委员、副总经理徐小磊接受纪律审查和监察调查”……一年来，市纪委监委重拳惩腐不停息，持续释放一刻不停、一严到底的强烈信号，持续强化“不敢腐”的震慑力。
系统整治重点领域，以重点突破带动全局。从聚焦医药领域，查办建市以来自办级别最高案件，到配合开展医药领域腐败问题集中整治；从聚焦开发区领域，查办建市以来首例正处职干部主动投案案件，到聚焦工程建设领域、政法领域，再到非市管关键岗位……
一年来，市纪委监委不断增强惩治腐败精准性，聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域和“关键少数”，严肃查处了一批任性用权、顶风作案、谋私贪腐的严重违纪违法案件。
以案促治压责任
查办案件不是目的，深化治理才是关键。习近平总书记强调，新征程反腐败斗争，必须在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。市纪委监委扎实做好重点案件剖析，摸清腐败路径，找准发案诱因，总结共性规律，督促问题整改，堵塞制度漏洞，推动系统治理，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果，不断增强“不能腐”的约束力。
针对民营医院监管弱化、城投领域滥用资金分配权、信息化建设招投标不透明等问题，督促职能部门压实主体责任、加强权力制约、严格行业监管。推动市卫健系统深刻汲取案件教训，认真开展易腐环节、新型隐性腐败问题专题调研，进一步规范医疗机构执业行为，加强医师院外会诊管理，开展医德医风建设暨医疗质量安全提升专项行动，制定市直卫健系统干部轮岗交流管理办法，完善市级卫生健康行政审批工作流程，扎紧扎牢制度笼子。
在市纪委监委的指导下，各县（区）纪委监委加强对同区域、同领域、同岗位、同类型案件和典型个案分析，深挖滋生腐败根源，坚持查办案件与以案促改统筹谋划、同步推进、一体实施。一年来，全市纪检监察机关形成剖析报告67份，召开重要案件通报会56场，制发纪检监察建议86份，推动完善制度162项。
镜鉴教育固防线
坚持惩前毖后、治病救人，充分发挥教育感化功能，推动正风肃纪反腐从“惩治极少数”向“管住大多数”转变。市纪委监委强化经常性纪律教育，做到戒尺高悬、警钟长鸣，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，巩固提升“不想腐”的感召力。
分层分类开展警示教育，以市管干部“关键少数”为重点，制播警示教育片，在全市开展“警示教育月”活动，组织集中观看警示教育片，接受教育党员干部约6万人次。坚持常态长效，做细做实月度警示教育和专项宣传教育，加强类案分析，针对易发高发突出问题，小切口选取专题，开展“党员干部违规从事营利活动”专项宣传教育，制作“案说”系列微视频，澄清干部模糊认识，进一步提升教育的针对性和实效性。
加强新时代廉洁文化建设，2023年实施56个廉洁文化重点项目，营造崇德尚廉的浓厚氛围。一年来，通过“宿迁廉风”网站、微信公众号等平台通报案件信息41次61人；组建警示教育视频库，整合剪辑并制作完成十余部专项警示教育片；分类汇编严重违纪违法领导干部忏悔录，督促通过阅读忏悔录等形式开展警示教育；组织600余名党员干部旁听职务犯罪案件庭审……
市纪委监委始终注重党员干部家教家风建设，持续擦亮“好家风 好人生”家风课堂品牌，宿迁经验做法在全省面上推广。一年来，举办新任市管干部、80后市管干部、纪检监察干部家风课堂4场，400余名干部及家属齐聚一堂，共上“家风课”，推动市直单位、各县（区）分层分领域开展家风课堂136场，有效推动家风课堂向年轻干部、乡镇基层延伸。“今天的家风课堂是一场及时雨，是组织上对年轻干部最大最真挚的关心关爱。”“作为父亲，我全力支持孩子的工作，更会提醒他不忘初心，更好地为人民服务。”参加家风课堂的年轻干部及家属代表表示。（宿纪宣）
