2023年以来，淮安区从群众面临的实际问题和困难出发，在政策范围内优化和调整申请人的资格审查条件，整合公共法律服务资源提供全流程服务，构建根治欠薪联动工作机制，全力守护农民工“钱袋子”，确保农民工“安薪”过年。截至目前，已为多个建设项目373名农民工提供法律援助，及时足额讨回欠薪500余万元。
优化“程序手续”便捷服务。启动法律援助证明事项告知承诺制试点，在政策范围内进一步简化和调整申请人的资格审查条件，以往对于家庭人均年收入认定需要村居进行实地走访调查，由属地镇街出具相关证明。修改后，家庭收入认定方面改为申请人先行承诺制度，只要申请人承诺家庭人均年收入低于相关标准，可以先行给予法律援助，但是如果在后期援助过程中发现承诺不实，将停止援助；对于残疾人、五保人员认定工作，与区残联、民政等部门形成信息共享，不再需要群众提供医院病历、属地村居证明等材料。
开辟“绿色通道”暖心服务。全面整合律师、公证、法律援助、司法鉴定等法律服务资源，依托区、镇两级公共法律服务平台，开辟“农民工”、“一老一幼”专用绿色通道，对农民工申请支付劳动报酬、老人赡养，未成年人抚养等需要及时介入，只要基本证据达到立案条件，一律当日申请、当日审批、当日指派，全流程帮办服务。同时，选聘12名优秀律师和14名农民工权益保护法律援助志愿者，在区法律援助中心实行全天候值班，实现不打烊“随时办”服务。
实行“吹哨报到”联动服务。建立起由区司法局、法院、人社局、住房和城乡建设局等九家单位的“根治欠薪联动工作机制”，构建涉欠薪纠纷监督、调解、诉讼、执行直至依法追究欠薪单位(个人)刑事责任的“一站式”处置模式，实行“吹哨报到”，一旦发现农民工欠薪案件，可由单位发函简要说明相关案情，法律援助中心收到函件后，主动对接申请人并指派律师第一时间提供帮助，实现法援介入、刑民对接、快审快执的全流程服务。
