从现在起至11月中旬,南通市总工会将在南通市各类企业、区域、行业中开展以“聚焦富民、助力增收”为主题的工资集体协商秋季“要约月”行动,此举目的在于,推动工资集体协商工作扩面建制、提质增效,切实增强南通市职工在高质量发展中的获得感和幸福感。
参加此次要约行动的主要为:去年以来发生违反劳动法律法规损害职工合法权益的企业或发生过欠薪的企业,尚未开展工资集体协商、签订工资专项集体合同的建会企业,工资专项集体合同已经到期需要续签或重新签订的企业、行业和区域,以及一线职工工资长期不增长、低增长或工资低于当地职工平均工资50%的企业。
据介绍,对于生产经营正常、效益较好的企业,将以工资增长幅度、奖金福利、职工劳动技能提升等作为主要要约内容;对于生产经营出现暂时下滑、效益下降的企业,主要以工资按时足额支付、待岗职工生活费保障等作为要约内容。开展行业性工资集体协商的,以行业内企业同类工种的劳动定额、工时工价标准、行业最低工资标准、工资调整幅度等作为主要内容;开展区域性工资集体协商的,以区域最低工资标准、工资调整幅度、工资支付方式等作为主要内容。
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