中国江苏网1月28日讯 海安：就业招聘改在年前
25日，由海安县人力资源和社会保障局主办的“工作在老家，赚钱又顾家”外出人员返乡就业大型招聘会在该县公共人力资源市场举行。 80家企业进场招聘，提供就业岗位数达617个，招聘人员5736人。 3小时内，6850人进场择业，865人当场找到了职业。
“去年毕业后，我一直在上海打工，一个人在外面，辛苦不说，除去开销也攒不了多少钱。今年回来，家人都劝我不要再出去了，就在我们当地找点事情做。海安有‘枢纽海安，物流天下’的名片，我学的是物流管理，所以一早就来人才市场，想看看有没有适合的工作。 ”24岁的赵伟介绍。
来自大公镇古贲村的周修平开心地说：“我在外面做厨师的，回来后听到村里广播说今天有招聘会，我就来看看。有家单位让我正月初八过去报到，过完春节我就不出去了。 ”
“在外面赚再多的钱也不如家里好啊。”出国务工回来的贲成银说，“每到节日就特别想家，而且海安现在发展很好，我今天就过来看看，找找有没有合适的岗位。 ”
江苏天成科技集团人力资源部负责人宣云说：“天成饲料急需大量农民工，而这些农民工，我们大多数聘用的都是本地人。对于这部分农民工，我们主要是以好的福利和工资待遇来留住他们。到我们公司应聘的农民工，只要符合条件，我们都会聘用的。 ”江苏骆氏减震件有限公司、永大管业等公司也纷纷出台了一系列政策，用温暖完善的企业文化，吸引返乡人员加盟。“以往的招聘会都是年后举办，今年我们尝试在年前举办招聘会，主要是想将那些返乡的务工人员留在本地创业就业。”海安县劳动就业管理处主任万载平说，“我们还将在2月4日、2月8日、2月15日举办三场大型招聘会，让返乡人员在家乡找到一份适合自己工作。 ”
如东：两万岗位虚席以待
“想不到在家门口，找到了适合我的工作，正月初八，我就去苏中电池上班了。 ”昨日，常年在山东打工的苴镇金凤村农民石科兵回到家的第二天就经人保所牵线，落实了工作。
随着落户沿海的工业项目增多、投产企业增加，用工荒突出。今年冬训，如东县委特设“助农择岗”惠民服务项目，县人社局与14个镇人社所工作人员分头与企业联系，摸清了需工信息，通过250多个村的村民服务栏和村广播会告诉返乡农民工。“助农择岗”10天时间，已经帮助500多名返乡农民工找到工作。
在如东，不少企业门口都竖着一块招聘广告牌，标明“五险一金”的待遇，少的招聘20多人，多的招聘300多号人。南通东力健身器材有限公司开发新产品，出口订单滚滚来，拉动产能扩张，投资1亿元，新上健身房项目，1.2万平方米厂房即将竣工，招工160名的广告贴出去一周，已有300多人报名，三成是返乡农民工。“我们已经到300多家企业，采集24000个岗位，从正月初四起连续3天举办春风行动大型招聘洽谈会，让返乡农民工选择。”如东县劳动就业管理中心主任秦雄告诉记者。“供需对接，关键看待遇。”从企业采集需工岗位回到办公室的如东县劳动就业管理中心副主任缪莹翻开台账介绍，需求量最大的就是电子、高端纺织、化工操作工，最高的操作工月工资涨到了8000元，一般也有三四千，对农民工来说，很有吸引力。
通州：政策助力返乡创业
昨日，通州人社局创业科负责人宋国春告诉记者，每年临近春节接待的人最多，不少人是来咨询有关创业政策。据了解，2013年，全区有1213人返乡创业，其中380人创办企业。
资金、场地、管理，是创业初期的三大瓶颈。通州区建设了一批富有特色的创业孵化基地，帮助创业者解决这些难题。在通州区首批认定的10家中，五接镇天后宫村创业园是唯一一家村级创业孵化基地。 2009年，该村从村集体资金中拿出600万元，建起47间门面房，以优惠价格租给本地创业者。品和农村小额贷款有限公司进驻该基地。董事长霍培国说，他原在上海发展，后返乡创办了这家公司，在支持家乡的中小微型企业和三农发展的同时，实现自己的创业梦。
张莹毕业于苏州大学家纺设计专业，她在创业孵化基地——南通高新区东大科技创业园租到房子后，创办了一家设计公司。张莹说：“如果没有这个平台，我们的创业起步真是举步维艰。这里一系列的帮扶政策，让我们的创业之路变得顺畅。 ”
魏阳以前在苏州一家汽车零配件生产企业工作，从事生产流程的标准化管理。去年，在家人的鼓励下，他创办了一家家纺企业，从事毛毯和套件的生产加工。
魏阳说，将以前积累的经验用于自己的创业中，会少走弯路。在他的毛毯加工车间，一辆车床有乒乓球台那么大，上面的标尺精确到毫米。这种标尺能将裁剪尺寸误差控制在最小，并能保证产品品质。
启东：专场招聘吸纳人才
启东市提前谋划，连续举办招聘会，搭建用工平台。据启东市委组织部副部长、人社局局长杨莹莹介绍：“春节前夕，启东市人社局向启东籍4000多名大中专应届毕业生发送了信息。 ”
22日，启东春季大型人力资源交流会暨2014届高校毕业生供需洽谈会在职教中心举行，140多家企业提供了5000多个岗位，吸引4000多名求职者进场。在启东建筑集团招聘展台前，公司人力资源部主任黄春雷说：“今天招聘的人员不少是派往西北分公司的，为了留住人才，公司大幅度提高了工资待遇。 ”
据悉，今年启东市除了每月8日、28日举行固定的人才市场招聘会外，还将在正月初九、初十分别举办吕四港镇专场招聘会和滨海工业园专场招聘会，预计全年举办专场招聘会达10多场。26日，启东大坤化纤有限公司人事经理徐飞在启东滨海工业园劳动服务中心登记用工需求。“年前公司接到不少订单，需要招20名普工。 ”徐飞告诉记者，自从园区建立劳动服务中心后，自己的工作压力减轻了许多，无须东奔西走，根据劳服中心的用工资料，随时可招到合适的员工。
为了吸引更多求职者，目前启东各大园区在当地媒体集中发布用工信息，还在各乡镇进行广泛宣传。据悉，为方便应聘者，启东滨海工业园派大巴免费接送应聘者，除了启东市区、王鲍之外，今年又增加了寅阳、北新、南阳、合作、东海等5个免费大巴接送点。
记者 黄 海 杨新明 赵勇进 顾璐璐 施 晔 通讯员 卢 锋 吴 薇 杨 潇
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