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昨天，南通大学举行综合评价录取选拔考试，1378名考生现场就这些开放性问题给出回答，展示综合思维与发展潜质。
综合评价录取选拔是对考试招生制度的积极探索，旨在创新人才选拔机制，推进素质教育实施和创新人才培养。今年共有2000多名高考生报名参加南通大学综合评价录取招生选拔考试。经过资格审核等环节，1378名考生进入面试考核，其中有35名考生获得过省数理化奥赛一等奖。
结合学校相关学科、专业特色及培养要求，当天的选拔采用结构化面试，对考生的人文素养、专业兴趣、学科特长和创新潜质进行综合考察。“医患关系”等时事热点成为主要面试试题。来自医学、文史、理工、经管等领域的125位专家参与面试。
“我们希望能招到有创新潜质的学生，通过这样的选拔可以改变过去一考定终身的弊端。”南通大学校长程纯表示，这批学生进来后，学校将他们进行个性化培养，专题定制菜单，让他们将来脱颖而出。
据介绍，今年南通大学综合评价计划录取200人，成绩由考生面试成绩和条件分构成，其中面试成绩占80%，由高到低择优确定录取入选考生。
记者 沈雪梅
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