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宜兴多端发力提升人才“含青量”

  以青春之名,赴宜兴之约,12日,2024“青凤来宜·才荟兴宜”青年人才月活动启动。据了解,此次人才月将开展陶都学子家乡行、暑期实习双选会等近10项活动,集聚优秀青年学子来宜见习就业、创新创业,推动青年发展型城市建设。

  近年来,围绕人才“引育用留”全环节,宜兴持续打响“才荟兴宜 锡望您来”城市引才品牌,集聚各类人才达39.5万,创造了青年成长发展的无限机遇。

  栽好梧桐树,自有凤凰来。围绕青年人才服务阵地建设,宜兴多维度打造青年心驰神往的安居体系,青年人才驿站建设从城市延伸至乡镇。此次活动中,环科园人才公寓、丁蜀镇鑫陶广场人才公寓等首批4家落地乡镇的住宿类青年人才驿站揭牌,为来宜求职就业的青年们提供90天以内的免费住宿。不仅如此,越来越多高品质、时尚化的文体休闲空间也不断涌现。

  推动青年发展和城市发展相互促进,提升青年参与感是关键。宜兴创新开展“社区有我 青春报到”行动,倡导返乡大学生利用假期时间走进基层一线,参与社会治理、服务社会民生、助力乡村振兴。为进一步发挥江南大学东氿校区学科专业特长和人才资源优势,提升服务基层实效和实践育人成效,此次,江南大学校团委与宜兴市新庄街道党工委结对共建,策划拟定了一批服务项目,动员团员青年到村(社区)开展常态化服务实践。

  同时,抓住暑期这一关键期,宜兴团市委联动多部门积极对接高校资源,与天津大学、北京科技大学、南京航空航天大学、江南大学等6所高校达成合作,成立高校实践团。为进一步调动宜兴本地青年学生助力青年发展型城市建设的热情与张力,宜兴团市委还发起了“‘青’爱的吾乡·宜兴”青年发展型城市短视频推介大赛。

  带领实习大学生走进优秀企业、感受发展脉搏、品读陶都文化、融入社会治理,如今,“青凤来宜·才荟兴宜”的青年人才品牌愈发响亮。据宜兴团市委相关负责人介绍,自2017年启动第一届青年人才月以来,宜兴累计排摸挖掘见习单位近400家、见习岗位2800余个、参与大学生近3000人,1600余名青年学子通过双选会的平台,踏上了人生的第一个工作岗位。今年的暑期双选会,宜兴共提供281个岗位,涉及单位近百家。

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