近日,2024年全市人力资源和社会保障工作会议召开,提前透露去年人社工作诸多亮点,包括面向高校毕业生多方筹岗逾45万个次;试行“新八级工”制度,拓宽高技能人才职业发展通道;发放稳岗返还资金6.8亿元、惠及企业10.9万家等。
2023年,市人社系统致力促发展、惠民生、防风险、保稳定,为全市经济社会高质量发展作出新贡献。就业创业方面,全市城镇新增就业超过23万人,以不到全省1/9的常住人口规模实现城镇新增就业占全省1/6强,成功入选全国公共就业服务能力提升示范项目和创建公共就业创业服务示范城市,再获年度“中国最佳促进就业城市”。面向高校毕业生多方筹岗逾45万个次。培育自主创业者4.55万人,其中扶持大学生创业7604人。同时,真金白银助企纾困稳岗,发放稳岗返还资金6.8亿元、惠及企业10.9万家,为2195家企业发放“苏岗贷”77.53亿元,落实失业保险降费政策助企减负31.49亿元。
人事人才方面,不断改革人才评价机制,深化职称制度改革,创新启动数字经济工程职称评审;完善人才举荐制,推进赋予科技领军企业单独举荐权试点;试行“新八级工”制度,拓宽高技能人才职业发展通道。加强海外人才引进,全市留学回国人员总量达6.59万人,专业技术人才总量达195.2万人,高技能人才总量达55.14万人。全市新招收博士后、获中国博士后基金资助、入选江苏省卓越博士后计划人数均位居全省第一。
社会保障方面,深入推进全民参保,全市养老、工伤、失业三险累计参保1181.77万人次,建筑业新开工项目100%参加工伤保险。为2.96万名困难人员代缴社保费4972.8万元。深入推进“一窗通办”,将原6个社保医保窗口和9个业务专窗归并为15个综合窗口,进一步优化经办服务。